Directeur adjoint chargé de la Retraite et de l'Action Sociale

il y a 2 semaines


Saint Denis, France CGSS DE LA REUNION Temps plein

Description du poste

La Direction Retraite et Action Sociale de la CGSS de la Réunion compte environ collaborateurs répartis sur 5 sites.

Elle est constituée de 2 grands secteurs :

Le secteur Retraite

Il est composé d'une centaine d'agents répartis entre 2 départements métiers :

Métier retraite, composé des 5 agences Retraite ; Carrières et Identification ;

et d'un service Support Métiers.

Il assume 3 grandes missions :

le suivi de la carrière des assurés via la gestion des comptes individuels retraite et le recueil des données sociales auprès des entreprises de l'île ; l'information et le conseil des assurés de la gestion de la fin de carrière au passage à la retraite ; l'attribution des droits à la retraite et leur révision.

Le pôle Social

Il se compose d'une trentaine d'agents répartis entre 2 services :

le service social, implanté sur 5 sites, qui accompagne les assurés confrontés à une problématique de santé, de handicap, au vieillissement dont les conséquences impactent leur vie personnelle et/ou professionnelle. le service Action Sanitaire et Sociale, qui gère la mise en place et le paiement des prestations extra légales de 4 branches en lien avec les Caisses Nationales (Maladie, Retraite, Agricole, Recouvrement).

Le pôle social est dirigé par un sous-directeur, qui dispose des délégations pour suppléer le Directeur adjoint en cas d'absence de ce dernier.

Le Directeur chargé de la Retraite et de l'Action Sociale sera placé sous l'autorité du Directeur général pour la réalisation des objectifs de la branche et de l'organisme.

Il contribuera de manière décisive à la réalisation des objectifs de la branche, notamment en impulsant et en conduisant les changements au sein de ses services, mais également en pilotant les projets transversaux au sein de la branche.

Il est membre du Comité de direction (CODIR) et du Comité exécutif (COMEX) et est étroitement associé à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'organisme. Il participera dans ce cadre aux travaux de l'équipe de direction en vue d'une progression en qualité de la CGSSR tant sur le plan de sa gestion interne qu'au regard du service rendu à ses publics.

Il contribuera en coordination avec la Direction comptable et financière, la Direction des ressources et la Direction de la dématérialisation et des systèmes d'information (DSID) à la gestion des moyens transverses mis à la disposition de la branche.

Profil recherché

Vos compétences

De fortes qualités relationnelles sont recherchées, permettant de mobiliser les collaborateurs et promouvoir les orientations stratégiques de la Direction. Des aptitudes d'organisation et de conduite de projet sont nécessaires, ainsi qu'une grande implication au service de l'amélioration de la performance.

Le candidat retenu devra faire preuve d'une bonne approche partenariale pour coordonner les différents acteurs collaborant avec l'organisme.

Une expérience probante et une connaissance de la règlementation Retraite seraient des avantages indéniables dans la tenue du poste.

A minima, une appétence avérée en gestion de la production est attendue du candidat.

Votre formation

Diplômé(e) de l'EN3S ou de CAPDIR et expérience professionnelle confirmée (une première expérience d'agent de direction est nécessaire)

Informations complémentaires

Les candidats doivent être inscrits sur la liste d'aptitude en L3 pour l'année .

Le candidat retenu bénéficiera des dispositions du protocole d'accord du 26 janvier relatif au personnel des organismes de sécurité sociale des départements d'outre-mer.

La rémunération :

Poste niveau ADD - Coefficient 2B

A partir de points soit 8 € brut par mois (*14 mois)

La procédure de recrutement s'organise de la façon suivante :

Transmission du dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au Directeur Général () ; Réalisation de tests avec un prestataire visant à analyser les compétences cognitives et comportementales des candidats ; Entretiens.
  • Directeur adjoint

    il y a 4 semaines


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  • Directeur Adjoint Supermarché

    il y a 3 semaines


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  • Saint-Denis, France Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL) Careers Temps plein

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