Responsable Commercial

Descriptif du poste:\n\ngrandes marques de matériels agricoles et en forte croissance. Dans le cadre de sa structuration\ncommerciale, il recrute son/sa futur(e) Responsable Commercial.\nLe poste à pourvoir\nRecrutement en CDI d'un(e) Responsable Commercial, rattaché(e) directement à la Direction. Poste\nbasé dans le Gers (32), avec des déplacements sur le secteur (Sud-Ouest). Véritable relais de la\nDirection sur le plan commercial, vous définissez et déployez la stratégie de vente, animez l'équipe\ncommerciale et développez le portefeuille clients de la concession.\nLes missions\nAu quotidien :\n
- Piloter l'activité commerciale : définir et déployer la stratégie de vente, fixer les objectifs et\nétablir les budgets prévisionnels\n
- Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, parts de marché par marque) et assurer le\nreporting à la Direction\n
- Animer, encadrer et faire monter en compétences l'équipe commerciale\n
- Prospecter et développer le portefeuille clients, animer la présence commerciale (salons,\névénements.)\n
- Négocier les conditions, volumes et animations avec les constructeurs et marques distribuées\n
- Définir la grille tarifaire, valider les remises et préserver la rentabilité\nDe manière ponctuelle :\n
- Coordonner l'action commerciale avec le SAV et le magasin pièces détachées\n
- Assurer la veille concurrentielle du secteur\n
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires et lors des salons professionnels\n\nProfil recherché:\n\nLe

profil recherché
\n
- Expérience confirmée en management d'équipe commerciale et/ou vente de matériels\n
- Issu(e) du machinisme agricole, idéalement du milieu de la concession (TP ou secteur\ntechnique équivalent apprécié)\n
- Formation Bac+2 minimum (BTS technico-commercial, agricole ou équivalent)\n
- Leadership, sens du résultat, autonomie et aisance de négociation\n
- Bonne connaissance du monde agricole appréciée\n
- Disponible pour des déplacements sur le secteur (Sud-Ouest)\nRémunération et avantages\nRémunération globale attractive statut cadre.\nVéhicule de fonction, PC et smartphone, mutuelle d'entreprise (prise en charge 50 %), formations\nannuelles (produits + management).