ChâteauGontiersurMayenne, Pays de la Loire, France
Michael Page est un cabinet de recrutement spécialisé depuis plus de 40 ans dans le recrutement en CDI, en intérim, en management de transition, ainsi que du recrutement de dirigeants et des recruteme
Temps plein
Notre client est un site industriel à taille humaine, rattaché à un groupe international, combinant l'agilité d'une organisation locale et la solidité d'un grand groupe.Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et intégré(e) à une équipe RH de 8 personnes, vous assurez la gestion administrative du personnel et la paie du site, dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et groupe.
À ce titre, vous :
* Gérez l'administration du personnel sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs (entrées, sorties, avenants, absences, congés, etc.)
* Gérez les arrêts de travail et assurez les échanges avec les différents organismes externes
* Collectez, contrôlez et traitez les éléments variables de paie
* Réalisez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité légale et conventionnelle
* Assurez les déclarations sociales et le suivi des obligations réglementaires
* Traitez les campagnes spécifiques de paie (primes, congés, acomptes, etc.)
* Appliquez en paie les directives et procédures transmises par le groupe
* Intervenez sur la gestion des temps et des activités (GTA)
* Participez aux paramétrages et à l'utilisation des outils SIRH
* Contribuez à l'optimisation des processus ADP/Paie, notamment par la digitalisation, et participez aux projets transverses liés à votre périmètreRémunération comprise entre 32 k€ et 37 k€ sur 13 mois selon expérience
13e mois, primes et avantages sociaux
Télétravail possible
Intéressement, participation et plan d'épargne groupe
CSE dynamique
À ce titre, vous :
* Gérez l'administration du personnel sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs (entrées, sorties, avenants, absences, congés, etc.)
* Gérez les arrêts de travail et assurez les échanges avec les différents organismes externes
* Collectez, contrôlez et traitez les éléments variables de paie
* Réalisez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité légale et conventionnelle
* Assurez les déclarations sociales et le suivi des obligations réglementaires
* Traitez les campagnes spécifiques de paie (primes, congés, acomptes, etc.)
* Appliquez en paie les directives et procédures transmises par le groupe
* Intervenez sur la gestion des temps et des activités (GTA)
* Participez aux paramétrages et à l'utilisation des outils SIRH
* Contribuez à l'optimisation des processus ADP/Paie, notamment par la digitalisation, et participez aux projets transverses liés à votre périmètreRémunération comprise entre 32 k€ et 37 k€ sur 13 mois selon expérience
13e mois, primes et avantages sociaux
Télétravail possible
Intéressement, participation et plan d'épargne groupe
CSE dynamique