Attaché Technico-commercial

Il y a 2 mois

Chambéry, ARA, France MECATECH Distribution Temps plein 30 000 € Contrat

TECHNICO-COMMERCIAL BtoB MECATECH/STARC

VENTE DE CONSOMMABLES DE MAINTENANCE et de LAVAGE en distribution AUTO/PL/VI/Agri

MECATECH-STARC Distribution est la Filiale de Distribution de SELD, entreprise française spécialisée dans la conception, fabrication et distribution d'additifs carburants, de lubrifiants spéciaux et de produits et équipements de maintenance et de lavage hautes performances depuis plus de 40 ans...

Nos produits et nos services, distribués sous nos marques MECATECH et STARC dans les plus grands réseaux de distribution Auto/PL/Agricole par un réseau de technico-commerciaux exclusifs (10 secteurs sur la France)

Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche d'un technico-commercial confirmé (H/F) pour le secteur :

Sud-Rhône-Alpes : 04/05/07/26/38/73/74

Sous la responsabilité du directeur Commercial et en relation avec notre Animateur Commercial, vous aurez pour mission de développer le CA de MECATECH-STARC Distribution sur votre secteur.

A ce titre, vous aurez en charge les actions suivantes :

- Assurer le suivi et développer le CA de la cliente existante : recueil des besoins, présentation de nouveaux produits, des promotions.

- Animer les points de vente : planifier et réaliser des tournées accompagnées, organiser des formations vendeurs, des soirées techniques.

- Prospecter tous les Points de ventes et distributeurs référencés et non référencés du secteur : Auto, PL/VI, Agricole etc…

- Réaliser un repporting hebdomadaire (CRM)

Profils et Compétences :

Doté(e) d'une formation type BAC 2, vous justifiez idéalement d'une expérience de plus de 5 ans en BtoB idéalement dans le secteur de la distribution de pièces et consommables automobile ou véhicules industriels.

Autonomie, détermination, dynamisme et excellent relationnel sont les principaux atouts pour réussir dans ce poste.

Conditions du poste :

Salaire fixe 30 K€ /an commissions sur ventes primes d’objectifs semestriels intéressement

Candidat obligatoirement domicilié sur le secteur (Dpt. 38 préférentiellement)

Véhicule de fonction (type Mégane) ordinateur tablette smartphone

Niveau de poste minimum Confirmé / Senior

Niveau d'expérience souhaité 5 à 10 ans

Niveau d'études souhaité BTS, Bachelor

Type de contrat CDI

Salaire : 2 500,00€ variable

Avantages :

  • Véhicule de fonction
  • Épargne salariale
  • Prime Panier Repas

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 500,00€ par mois fixe

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

  • Flextime
  • Intéressement et participation
  • RTT
  • Véhicule de fonction

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

  • Commissions
  • Primes

Expérience:

  • Développement commercial: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : Déplacements ( hôtel) occasionnel

Date de début prévue : 01/09/26

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois

Avantages :

  • RTT
  • Véhicule de fonction

Expérience:

  • Développement commercial: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents