Groupe OPNR Solaize - 69 CDI

Vous êtes passionné.e par le droit du travail, et souhaitez mettre vos compétences au service d’un groupe dynamique et en pleine croissance ? Le Groupe OPNR, dont le siège social est situé à Solaize, recrute un.e Juriste en Droit Social pour accompagner ses équipes RH et opérationnelles dans la gestion des enjeux juridiques sociaux du quotidien.

Rattaché.e au Directeur Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé de référent.e juridique sur les sujets de droit social pour l’ensemble du Groupe OPNR. Véritable partenaire des Ressources Humaines et du management, vous contribuerez à garantir la conformité des pratiques, à sécuriser les relations de travail et à anticiper les risques.

En parallèle des équipes internes, nous sommes également accompagnés par un cabinet d’avocat sur les sujets les plus pointus.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

Conseil et expertise juridique :

• Apporter un soutien quotidien aux RH et aux managers sur les problématiques de droit du travail (procédures disciplinaires, ruptures, élections, etc.)
• Assurer une veille juridique et alerter sur les évolutions législatives
• Sécuriser les dispositifs liés à la santé, la prévoyance et la retraite

Gestion opérationnelle du droit social :

• Assurer la conformité des contrats de travail et documents juridiques associés
• Gérer les procédures disciplinaires et accompagner les relations individuelles sensibles
• Piloter les dossiers contentieux en lien avec les avocats et les parties prenantes internes

Dialogue social et relations collectives :

• Participer activement aux réunions du CSE
• Veiller à la conformité des pratiques sociales de l’entreprise
• Contribuer à l’amélioration continue du climat social

Rémunération comprise entre 40 000 et 45 000€ brut / an.

Notre process de recrutement :

Premier échange avec la Responsable RH
L’occasion de mieux comprendre le poste, notre fonctionnement au quotidien, et de discuter de votre parcours, vos compétences et vos motivations.

Deuxième entretien avec le Directeur Administratif et Financier :
Une rencontre pour valider l’adéquation avec nos enjeux stratégiques, votre vision du poste et votre capacité à travailler en transversal avec plusieurs services.

La Chargée de missions RH sera votre binôme, cet entretien sera donc également l’occasion de voir si le courant passe

Tout au long du processus, nous nous engageons à vous faire un retour rapide et constructif. Votre temps est précieux, le nôtre aussi – allons à l’essentiel, en toute transparence.

• Vous devez avoir une expérience confirmée en entreprise ou cabinet sur des fonctions similaires
• Formation supérieure en droit social (Master 2 minimum)
• Solides compétences et expérience opérationnelle en droit du travail individuel et collectif, notamment sur la partie disciplinaire
• Sens de la confidentialité, rigueur, esprit d’analyse et excellent relationnel

Permis B fortement recommandé

Rejoins OPNR, acteur majeur de la rénovation énergétique en France

Depuis 2015, notre aventure est avant tout une histoire d’équipe. Aujourd’hui partenaires de l’OL, nous voyons dans cette collaboration le reflet de notre ambition et de notre évolution.

Chez OPNR, la rénovation énergétique est plus qu’un métier : c’est un engagement collectif.
Rester dans l’inaction ne nous ressemble pas, c’est pourquoi nou