Chargé(e) Marketing Digital

Rattachement : Responsable Acquisition

Durée : 12 ou 24 mois en contrat d’apprentissage – à définir selon profil

Localisation : Paris

Dans le cadre du développement de notre stratégie d'acquisition digitale, nous cherchons un(e) alternant(e) pour appuyer le Responsable Acquisition sur l'ensemble des leviers marketing : SEA, CRM, analytics, nurturing et création d'assets. Ce poste offre une exposition très large à un environnement B2B exigeant, avec des outils professionnels au quotidien.

Vos missions

Missions principales

Missions prioritaires

Gestion & optimisation des campagnes Google Ads / Microsoft Ads

• Suivi quotidien des performances (CPC, CPA, CTR, Quality Score, impressions)
• Optimisation des enchères, mots-clés et annonces
• Analyse des rapports des termes de recherche et ajustements des listes de mots-clés négatifs
• Contribution au reporting mensuel des campagnes Search

Aide à la gestion de LinkedIn Ads

• Création des audiences cibles
• Brief ou production des visuels
• Suivi des performances et optimisation des campagnes
• Reporting et analyse du ROI

CRM HubSpot – Rapports, tracking & automatisation

• Création et modification de rapports et tableaux de bord HubSpot
• Participation à la mise en place et au maintien du tracking UTM sur le site
• Aide à la configuration, au maintien et à la mise à jour des workflows du lead nurturing
• Suivi de la qualité des MQL grâce à la phase de cycle de vie

Analyse du trafic et optimisation du site

• Analyse des cartes de chaleur et des enregistrements de sessions
• Mise en place et suivi d'A/B tests sur les pages clés de conversion
• Formulation de recommandations d'optimisation UX/conversion
• Suivi des KPIs trafic et comportement utilisateur

Dans un second temps

Mise en place du nurturing sur HubSpot

• Contribution à la définition des séquences email selon les segments
• Création et intégration des emails dans HubSpot
• Suivi des taux d'ouverture, de clic et de conversion
• Tests et optimisation des contenus de nurturing

Création d'outils et « hameçons » marketing

• Contribution au développement d'outils interactifs (simulateurs, quiz, calculateurs)
• Aide à la création de lead magnets (guides, templates, contenus téléchargeables)
• Participation à la réflexion sur les landing pages associées
• Suivi de la performance de ces dispositifs dans HubSpot

Vos compétences

Profil recherché

Formation

• Bac 3 à Bac 5 en Marketing Digital, Growth Marketing, ou équivalent

Compétences techniques souhaitées

• Google Ads : connaissance des campagnes Search
• HubSpot CRM : prise en main rapide ou expérience préalable très appréciée
• Analytics web : Matomo, Google Analytics 4 ou équivalent
• LinkedIn Ads : notions de base seraient un plus
• HTML/CSS : serait un plus

Qualités personnelles

• Curiosité et appétence forte pour les outils digitaux
• Rigueur dans le suivi des données et le reporting
• Esprit d'analyse : savoir tirer des conclusions actionnables
• Autonomie et sens de l'initiative
• Bon relationnel pour travailler avec l'équipe commerciale (BDR)