Responsable service métrologie, mesures contrôles 3D

Descriptif du poste:\n\nLE POSTE\nRattachement hiérarchique au Responsable Qualité et Contrôle\nEnjeux du poste\n
* Garantir la conformité des produits et la fiabilité des mesures en pilotant l'ensemble de l'activité de contrôle métrologique, tout en développant les compétences des équipes et en optimisant la performance opérationnelle,\n
* Fiabiliser les résultats de mesure dans un contexte exigeant,\n
* Maintenir un haut niveau d'expertise technique,\n
* Améliorer la performance globale de l'activité,\n
* Accompagner la montée en maturité du service.\nEncadrement\n
* 2 équipes de contrôle (4 à 5 opérateurs chacune),\n
* Chaque équipe est pilotée par un chef d'équipe,\n
* Effectif total encadré : environ 10 à 12 personnes.\nPérimètre technique\n
* Moyens conventionnels de mesure 2D,\n
* Machines à Mesurer Tridimensionnelles (MMT) : Mitutoyo et Zeiss,\n
* Contracer (mesure de profil / rugosité),\n
* Kayens (mesure optique / scan dimensionnel).\n \nMISSIONS PRINCIPALES\nManagement de l'activité\n
* Encadrer et animer les chefs d'équipe et leurs équipes,\n
* Structurer l'organisation du service (répartition de charge, priorités),\n
* Assurer la continuité et la robustesse des activités de contrôle,\n
* Mettre en œuvre et faire respecter les procédures qualité.\nExpertise technique\n
* Être référent technique en métrologie dimensionnelle,\n
* Valider les stratégies de contrôle et les programmes MMT,\n
* Apporter un support technique aux équipes (résolution de problèmes complexes),\n
* Participer aux analyses de non-conformités et aux actions correctives,\n
* Garantir la maîtrise des incertitudes et des méthodes de mesure.\nPilotage de la performance\n
* Définir et suivre les indicateurs de performance du service (qualité, délais, productivité),\n
* Identifier les axes d'amélioration et piloter les plans d'actions,\n
* Optimiser l'utilisation des moyens de contrôle,\n
* Contribuer à la réduction des coûts de non-qualité.\nDéveloppement des compétences\n
* Évaluer les compétences des équipes,\n
* Construire et piloter les plans de montée en compétence,\n
* Accompagner les chefs d'équipe dans leur rôle managérial,\n
* Favoriser le partage des bonnes pratiques et la polyvalence.\nAmélioration continue\n
* Participer aux projets d'amélioration des processus industriels,\n
* Être pro-actif dans l'identification des non-conformités récurrentes et dans la mise en place d'actions correctives,\n
* Introduire de nouvelles technologies/méthodes de mesure si nécessaire,\n
* Contribuer aux audits internes et externes.\n\nProfil recherché:\n\n
* Bac +3 /+5 en métrologie, mécanique,\n
* Expérience confirmée en métrologie tridimensionnelle,\n
* Expérience en management d'équipe,\n
* Expérience en environnement industriel aéronautique, nucléaire, etc.\n
* \nCompétences techniques\n
* Maîtrise des machines de mesure Tridimensionnelle (MMT Zeiss / Mitutoyo),\n
* Connaissance des logiciels de programmation Calypso ou Mcosmos,\n
* Bonne compréhension des normes qualité et métrologie,\n
* Maîtrise des outils d'analyse (capabilité, incertitudes.).\n
* \nCompétences comportementales\n
* Poste nécessitant une forte présence terrain,\n
* Interactions fréquentes avec production, qualité et méthodes,\n
* Leadership et capacité à fédérer,\n
* Rigueur et exigence technique,\n
* Sens de l'organisation et priorisation,\n
* Capacité d'analyse et résolution de problèmes,\n
* Pédagogie et accompagnement au changement.