Alternant assistant responsable développement enseigne H/F

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ : Pauline Bigot recherche son alternant asssitant responsable developpement enseigne H/Fpour ses équipes du développement commercial de Nestlé Céréales. Vous assisterez l'équipe Développement Catégorie & Enseigne dans ses analyses et la mise en œuvre des leviers pour développer nos marques chez nos clients : assortiments, promotion / opérations trade, merchandising, et e-Commerce Vous serez responsable de : de la partie promotion & Trade (Création et négociation annuelle du cadrage promotionnel, RDV clients, mise en place des contreparties nationales et internationales ) avec le client AMC :Monoprix Casino proxi & Franprix. A la croisée du trade marketing et du commerce, ce stage très complet, varié et à forte valeur ajoutée, vous permettra d’acquérir une vision complète du category management et de gagner en autonomie et en sens du relationnel. Rattaché(e) aux Responsable Développement Enseigne en charge des enseignes de la GMS : Participant à l'élaboration des rendez-vous clients : revues de marché et d'innovation, recommandations d'assortiment, plan de croissance, projets catégoriels et merchandising … Analyse mensuellement les performances de la catégorie, de nos marques, de nos promotions et des enseignes à partir des outils internes & panels (Nielsen, Kantar). Veille des actions concurrence (opé tracts + drive) et coordination des actions Trade en lien avec les agences et les services internes. Préparation des argumentaires à l'attention de la Force de Vente A PROPOS DE VOUS : Bac +5 école de commerce, d'ingénieur agro, ou université spécialisé en marketing, commerce ou vente. Première expérience professionnelle significative exigée (> 3 mois). Disposer idéalement d’une première expérience sur le terrain en Trade Marketing ou chef de produit. Maîtriser le Pack Office et notamment être à l’aise sur excel . Une connaissance des panels serait un plus. Etre reconnu(e) pour rigueur, autonomie, esprit d’équipe, envie d'apprendre et proactivité CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 12 mois + participation & intéressement selon les résultats mois (à faire varier selon les entités) Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés. De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%. QUI NOUS SOMMES ? Cereal Partners Worldwide (CPW) acteur mondial du secteur des céréales de petit-déjeuner est également fabriquant des céréales de petit-déjeuner de Nestlé, notamment pour les produits phares mondiaux NESQUIK®, FITNESS®, CHEERIOS® et CHOCAPIC®. Avec plus de 50 marques adaptées à tous les âges et à tous les modes de vie, nous nous attachons à améliorer le petit-déjeuner en proposant des aliments pratiques, savoureux et nutritifs pour bien commencer la journée. Créé en 1990, CPW est issu d'un partenariat de très longue date entre Nestlé et General Mills qui a rassemblé les forces et le savoir-faire de classe mondiale des deux entreprises. Société basée en Suisse, CPW possède un important réseau mondial de 4 600 collaborateurs, 17 usines, 4 centres de R&D et des équipes commerciales dans plus de 130 pays. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur le site Internet Cette offre vous intéresse ? Alors #Placeàl'Action Postulez dès maintenant. Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction. Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion .