ALTERNANCE 12 MOIS

ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2026 - Category Management - Master ½

Life is too short for a boring career

Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur.

Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste… illimitées.

90% de nos alternants sont fiers de travailler au sein du groupe L’Oréal.

88% de nos alternants recommandent L’Oréal pour y effectuer un stage.

(Enquête interne “Care Connect Survey” novembre 2025)

Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre.

Vos Missions

En tant que membre de l’équipe **Category Management** , vos objectifs seront concrets et vos responsabilités stimulantes. Vous participerez activement à :

- **L’analyse du marché et de la performance des catégories** :Vous suivrez et analyserez les tendances du marché, les performances des catégories de produits (ventes, rentabilité, parts de marché) et les comportements des consommateurs pour identifier les opportunités et les défis.
- **La contribution à la stratégie catégorielle** :Vous aiderez à l’élaboration de la stratégie pour les catégories de produits, en alignement avec les objectifs marketing et commerciaux, pour optimiser la croissance et la rentabilité.
- **L’optimisation de l’assortiment et du merchandising** :Vous contribuerez à définir l’offre produit la plus pertinente pour les différents circuits de distribution, et recommanderez des plans merchandising efficaces basés sur les insights consommateurs et distributeurs.
- **La collaboration interfonctionnelle** :Vous travaillerez en étroite synergie avec les équipes Marketing, Sales, Trade Marketing et Supply Chain pour assurer la cohérence et la bonne exécution des plans catégoriels.
- **La veille concurrentielle et l’identification d’innovations** :Vous surveillerez les actions des concurrents, étudierez leurs stratégies produits et catégories, et identifierez les innovations pertinentes pour L’Oréal.



Quelques compétences que vous allez développer avec ce rôle :

La collaboration avec diverses équipes internes et partenaires externes, l’ étude et compréhension des besoins des consommateurs, l’ innovation, l’analyse de données et la gestion de projet.

L’analyse de marché et de données consommateurs, la définition de stratégies catégorielles, la gestion d’assortiments produits, la collaboration interfonctionnelle et la veille concurrentielle.Votre Profil

- Vous êtes étudiant(e) en Master (Bac+4/5) au sein d’une école de commerce, d’une université ou d’une école d’ingénieur (spécialisation Marketing, Category Management, Business Development), à la recherche d’une alternance d’un an.
- Vous êtes en capacité de fournir uncontrat d’apprentissage ou de professionnalisation émisparunorganisme de formation.
- Vous maîtrisez les outils d’analyse de données (Excel avancé), PowerPoint pour des présentations claires, et idéalement avez des connaissances ou une appétence pour les outils de panel (Nielsen, IRI) ou de CRM. Vous avez un esprit analytique et de synthèse développé, êtes orienté(e) résultats, proactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d’excellentes capacités de communication et de persuasion.
- Votre curiosité pour les comportements des consommateurs est un atout.
- Vous parlez couramment anglais et/ou français.



Vos avantages

- Prime d’intéressement et de participation annuelle
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Plan d’Epargne Groupe
- Comité d’Entreprise (CSE)
- 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
- 1 jour de télétravail parsemaine
- 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
- 8 jours de repos par an (RTT)



Les + Groupe L’Oréal : Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage.

Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

Le process de recrutement

1. Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le Groupe L’Oréal

1. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste



Le Groupe L’Oréal

Rejoignez L’Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l’inspiration naturelle et offrir à chacun
• e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.