ALTERNANCE 12/24 MOIS

ALTERNANCE 12/24 MOIS - À partir de septembre 2026 - Chef de secteur GMS - Master ½

Life is too short for a boring career

Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur.

Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste… illimitées.

90% de nos alternants sont fiers de travailler au sein du groupe L’Oréal.

88% de nos alternants recommandent L’Oréal pour y effectuer un stage.

(Enquête interne “Care Connect Survey” novembre 2025)

Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre.

Vos Missions

En tant que membre de l’équipe sur le terrain sur le poste de **Chef de secteur GMS** au sein de la **Division des Produits Grand Public**, vos objectifs seront concrets et vos responsabilités stimulantes. Vous serez l’ambassadeur de marques iconiques (L’Oréal Paris, Maybelline, NYX, etc.) auprès des acteurs de la grande distribution (Carrefour, Leclerc, Auchan, etc.) :

- **Optimisation de la Diffusion (Assortiment)** : référencement, lancements et lutte contre les ruptures.
- **Merchandising / Pilotage de la visibilité** : part de linéaire, planogrammes, PLV.
- **Dynamisation des Ventes (Promotion)** : négociation locale, événementalisation, analyse
- **Gestion de la Relation Client & Conseil** : expertise catégorie, formation.
- Veille concurrentielle



Quelques compétences que vous allez développer avec ce rôle :

La collaboration avec diverses équipes internes et partenaires externes, l’ étude et compréhension des besoins des consommateurs, la **négociation**, l’analyse de données et la gestion de projet.Votre Profil

- Vous êtes étudiant(e) en Master (Bac+4/5)au sein d’une école de commerce, d’une université ou d’une école d’ingénieur, à la recherche d’une alternance d’un ou deux ans.
- Vous êtes en capacité de fournier un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation émis par un organisme de formation.
- Vous parlez couramment français.
- Vous maîtrisez les outils d’analyse de données (Excel avancé, idéalement des connaissances en SQL, Power BI, Tableau ou autres outils de Business Intelligence), les techniques de modélisation et de prévision.
- Vous avez un fort esprit d’analyse et de synthèse, êtes rigoureux(se), doté(e) d’un excellent sens du chiffre, proactif( ve ), autonome et capable de communiquer efficacement des informations complexes à un public non expert. Votre capacité à résoudre des problèmes et votre curiosité pour l’environnement commercial sont des atouts.



Vos avantages

- Prime d’intéressement et de participation annuelle
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Plan d’Epargne Groupe
- Comité d’entreprise (CSE)
- 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
- 1 jour de télétravail parsemaine
- 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
- 8 jours de repos par an (RTT)



Les + Groupe L’Oréal : Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage.

Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

Le process de recrutement

1. Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le Groupe L’Oréal

1. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste



Le Groupe L’Oréal

Rejoignez L’Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l’inspiration naturelle et offrir à chacun
• e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.