Emplois pour hr dans Lyon

HR PATH GROUP   Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2600 collaborateurs sont répartis dans 30 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services...

Description de l'offre Type de poste: CDI Parce que certaines entreprises pensent encore en générations, pas en trimestres. Notre client est un groupe industriel de renommée mondiale, pesant plusieurs milliards d'euros de chiffre d'affaires. Son actionnariat familial lui confère ce qui est devenu rare : une...

Description Ce poste est basé à Colombier-Saugnieu (LYS2-FC, France). Merci de postuler uniquement si vous êtes prêt(e) à déménager. Dans notre quête d'être le Meilleur Employeur au Monde, nos équipes mondiales des Ressources Humaines, connues sous le nom de People eXperience and Technology (PXT), contribuent au succès de l'entreprise...

Description de l'entrepriseSia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en...

⭐ À proposL'application tout-en-un dédiée aux indépendants.Être indépendant, c’est avoir plusieurs métiers : son activité, son administratif, ses finances… Sauf qu’ils ont rarement des notions de comptabilité ! Pourtant, en France, il est obligatoire pour tous les indépendants, quelle que soit leur forme juridique, de tenir leur...

Description de l'entrepriseACT-ON HRIS appartient à ACT-ON GROUP, Société de conseil & de services, est l’acteur leader du #HumanTech. ACT-ON GROUP mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGIE, RH & SIRH, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs...

Parce que certaines entreprises pensent encore en générations, pas en trimestres. Notre client est un groupe industriel de renommée mondiale, pesant plusieurs milliards d'euros de chiffre d'affaires. Son actionnariat familial lui confère ce qui est devenu rare : une vraie vision long terme, un investissement durable dans ses sites, ses métiers… et...

Informations générales Référence 2026-3367   Date de parution 23/07/2026 Métier Ressources Humaines - HR Business Partner Intitulé du poste HR...

Et si vous rejoigniez un groupe industriel international en plein développement ? ADDEV Materials recherche un(e) HR Business Partner Europe pour accompagner ses managers et ses équipes sur un périmètre France / Europe, au plus près des enjeux business, humains et organisationnels. Ce poste est fait pour un profil RH généraliste confirmé, avec...

DescriptionHR Operations ManagerDescriptionAs part of our continued growth, we are looking for an HR Operations & Compensation Manager to join our team.Reporting to the HR Director, this person will lead HR operations, HRIS, and payroll for our teams in France, the US, Japan, Singapore, and South Korea, while also overseeing compensation and HR controlling...

Informations générales Référence 2026-3367   Date de parution 10/07/2026 Métier Ressources Humaines - HR Business Partner Intitulé du poste HR...

Job Title: Payroll Professional (HR / Finance / Accounting) Start date: Immediate / TBC End Date: TBC Location: Remote Type of contract: Freelance Languages required: English Hourly Rate: $25 About Prolific Prolific is not just another player in the AI space. We are building the biggest pool of quality human data in the world. Over 35,000 AI developers,...

**Job Title:** Payroll Professional (HR / Finance / Accounting) **Start date:** Immediate / TBC **End Date:** TBC **Location:** Remote **Type of contract:** Freelance **Languages required:** English **Hourly Rate:** $25 ***About Prolific*** Prolific is not just another player in the AI space. We are building the biggest pool of quality human data in...

**Publication Starting Date:** Jul 13, 2026 **Location:** Lyon, France **Company:** Interpol Vacancy Notice 1869 INTERPOL is the world’s largest international police organization, with 196 Member Countries. Created in 1923, it facilitates cross-border police co-operation, and supports and assists all organizations, authorities, and...

**Vacancy Notice ******1869******** INTERPOL is the world’s largest international police organization, with 196 Member Countries. Created in 1923, it facilitates cross-border police co-operation, and supports and assists all organizations, authorities, and services whose mission is to prevent or combat international crime. INTERPOL actively...

En faisant de la fonction RH un acteur stratégique de sa transformation. Ici, la culture RH n'est pas à construire : elle est déjà mature, structurée, écoutée. Les RH siègent là où se prennent les décisions et accompagnent une transformation industrielle, sociale et organisationnelle majeure sur le périmètre West Europe. ...

POSTE : HR Bp & Relations Sociales H/F DESCRIPTION : Parce que certaines entreprises pensent encore en générations, pas en trimestres. Notre client est un groupe industriel de renommée mondiale, pesant plusieurs milliards d'euros de chiffre d'affaires. Son actionnariat familial lui confère ce qui est devenu rare :...

ACT-ON HRIS appartient à ACT-ON GROUP, Société de conseil & de services, est l’acteur leader du #HumanTech. ACT-ON GROUP mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGIE, RH & SIRH, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de transformation...

We are seeking an experienced and strategic HR Manager to lead and develop our Human Resources function. This role is ideal for a proactive professional who can balance operational HR responsibilities with strategic workforce planning, talent development, and organizational growth initiatives. The HR Manager will play a key role in shaping company culture,...