ALTERNANCE - Chargé(e) d'études Rémunération H/F

il y a 3 semaines


Montrouge HautsdeSeine, France Crédit Agricole S.A. Temps plein
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein de Crédit Agricole S.A., la Direction des Ressources Humaines a pour missions principales :

  • accompagner les directions de Crédit Agricole SA (social) dans leur transformation, l’évolution de leurs organisations et la mise en œuvre du Projet Moyen Termes (PMT) ;
  • accompagner le développement des collaborateurs et des managers.

Au sein de la DRH Crédit Agricole SA, vous travaillerez en proximité avec le Responsable Rémunération et Avantages sociaux.

Dans ce cadre, vous serez encadré(e) par les responsables des activités correspondantes et aurez pour missions principales :

 

REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX

  • Participer au suivi de la masse salariale et des effectifs (tableaux de bord etc.) ;
  • Répondre aux enquêtes de rémunération (DARES, Towers Watson etc.) ;
  • Participer la Campagne d’Augmentation de Capital Réservée aux salariés (ACR);
  • Prendre en charge la réalisation du Bilan Social Individuel (BSI).

 

- Aisance avec les chiffres

- Bon rédactionnel
- Rigueur

- Bon relationnel

- Force de proposition

- Esprit d’équipe

- Autonomie/polyvalence

Excel : Maitrise (TCD, Recherche V, …)

RH, Rémunération



  • Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Au sein de Crédit Agricole S.A., la Direction des Ressources Humaines a pour missions principales :accompagner les directions de Crédit Agricole SA (social) dans leur transformation, l'évolution de leurs organisations et la mise en œuvre du Projet Moyen Termes (PMT) ;accompagner le développement des collaborateurs et des managers.Au sein de la DRH...


  • Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...


  • Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...


  • Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    La Direction « Rémunération et Avantages Sociaux » est rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe.Elle est en charge des politiques de rémunération du groupe Crédit Agricole SA et est composée de 3 départements :Rémunération et Mobilité internationale,Avantages sociaux (retraite, prévoyance, santé, épargne salariale et...


  • Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Description du poste Au sein de Crédit Agricole S.A., la Direction des Ressources Humaines a pour missions principales : accompagner les directions de Crédit Agricole SA (social) dans leur transformation, lévolution de leurs organisations et la mise en œuvre du Projet Moyen Termes (PMT) ; accompagner le développement des collaborateurs et des...


  • Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Au sein de Crédit Agricole S.A., la Direction des Ressources Humaines a pour missions principales :accompagner les directions de Crédit Agricole SA (social) dans leur transformation, l’évolution de leurs organisations et la mise en œuvre du Projet Moyen Termes (PMT) ;accompagner le développement des collaborateurs et des managers.Au sein de la DRH...


  • Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...


  • Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...


  • Hauts-de-Seine, France C&T Consultants Temps plein

    A propos de notre clientNous recherchons un Chargé d'études de prix (H/F) pour le compte d'une entreprise renommée et multi spécialiste du bâtiment. Cette société, connue pour ses réalisations d’envergures, souhaite renforcer son pôle études située dans les Hauts-de-Seine avec un futur collaborateur orienté en enveloppe du...


  • Hauts-de-Seine, Ile-de-France C&T Consultants Temps plein

    A propos de notre clientNous recherchons un Chargé d'études de prix (H/F) pour le compte d'une entreprise renommée et multi spécialiste du bâtiment. Cette société, connue pour ses réalisations d’envergures, souhaite renforcer son pôle études située dans les Hauts-de-Seine avec un futur collaborateur orienté en enveloppe du...


  • Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    La Direction « Rémunération et Avantages Sociaux » est rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe.Elle est en charge des politiques de rémunération du groupe Crédit Agricole SA et est composée de 3 départements :- Rémunération et Mobilité internationale,- Avantages sociaux (retraite, prévoyance, santé, épargne salariale et...


  • Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Description du poste La Direction « Rémunération et Avantages Sociaux » est rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe. Elle est en charge des politiques de rémunération du groupe Crédit Agricole SA et est composée de 3 départements : - Rémunération et Mobilité internationale, - Avantages sociaux (retraite, prévoyance,...

  • Chargé de Rémunération

    il y a 4 semaines


    Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps plein

    Description du poste **Type de métier**: - Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines **Intitulé du poste**: - Chargé de Rémunération H/F **Type de contrat**: - CDI **Poste avec management**: Non **Cadre / Non Cadre**: - Cadre **Missions**: - Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Compensation est...

  • Chargé(e) d'études pricing

    il y a 4 semaines


    Puteaux, Hauts-de-Seine, France Worldline Temps plein

    Chargé(e) d'études pricing & data (F/H) Ce poste est à pourvoir au 1er semestre 2024, sous réserve de l'obtention des autorisations nécessaires au démarrage de l'activité de Société Commune. Contexte Les Groupes Crédit Agricole et Worldline s'associent au travers d'une société commune afin de renforcer leurs positions de leaders sur le...


  • Levallois-Perret, Hauts-de-Seine, France Groupe Covéa Temps plein

    Chargé d'études statistiques F/H Le saviez-vous ? Au sein de la Direction Pilotage et Performance Omnicanale (DPOT), le département Pilotage et Performance Omnicanale a en charge les activités de reporting et d’analyse de la performance pour l’ensemble de la DG GMF. Vous serez donc amené(e) à travailler avec les équipes commerciales /...


  • Montrouge, Île-de-France CACEIS Bank Temps plein

    Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social au sein de la DRH.Votre direction Au sein de CACEIS, la filière Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l'entreprise en...


  • Hauts-de-Seine, France Dekra Temps plein

    Description du poste Profil principal : Filière/Métier Marketing - Marketing Opérationnel Intitulé de l'offre Chargé/e de Marketing en alternance H/F Type de contrat Contrat d'alternance Durée du contrat 1 an ou 2 ans Temps de travail Temps complet Description de la mission Afin d'accompagner notre équipe...


  • MONTROUGE, France CACEIS Bank Temps plein

    Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que  Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social au sein de la DRH.Votre direction Au sein de CACEIS, la filière Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l’entreprise...


  • Clichy, Hauts-de-Seine, France Eiffage Temps plein

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et...


  • Hauts-de-Seine, France Dekra Temps plein

    Description du poste Profil principal : Filière/Métier Communication / Documentation / Veille documentaire - Communication interne Intitulé de l'offre Chargé/e de Communication en alternance H/F Type de contrat Contrat d'alternance Durée du contrat 1 an ou 2 ans Temps de travail Temps complet Description de la...