Alternance - Chargé(e) d'études rémunération et avantages sociaux H/F

Il y a 2 mois


Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

Description du poste

La Direction « Rémunération et Avantages Sociaux » est rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe.

Elle est en charge des politiques de rémunération du groupe Crédit Agricole SA et est composée de 3 départements :

- Rémunération et Mobilité internationale,

- Avantages sociaux (retraite, prévoyance, santé, épargne salariale et actionnariat salarié),

- SIRH et Reporting social.

Vous travaillerez principalement sur des sujets de rémunération et avantages sociaux.

Vous aurez pour missions principales :

Rémunération :

- Benchmarks internes et externes (entreprises du CAC 40) concernant la rémunération des

dirigeants (montants, conditions et critères de performance pour lacquisition du variable, ILT)

- Contribution à lélaboration des enquêtes de rémunération (Willis Towers Watson, Mc Lagan)

- Participation à la mise à jour du chapitre « Politique de rétribution » du document

denregistrement universel

- Veille sur la réglementation européenne applicable aux rémunérations dans le secteur financier

- Participation au processus de révision annuelle des rémunérations (campagne portant sur la

population cadres-dirigeants)

- Exploitation des benchmarks et des enquêtes de rémunération

- Suivi des critères de performance

Avantages sociaux :

- Gestion des dirigeants du Groupe dans le cadre de mobilités (contrats, instruction paie,

adhésion régimes de retraite)

- Audit complet des avantages sociaux (retraite, santé, prévoyance, parentalité) de lensemble

des entités de Crédit Agricole S.A (outil MercerGold+)

- Etudes de coûts dans le cadre dévolutions des avantages sociaux

- Participation aux projets de cartographie / mise à jour des couvertures de prévoyance et frais de

santé

- Epargne salariale et actionnariat salarié (coordination du pilotage du processus de lintéressement

et de la participation, gestion des conseils de surveillance, augmentation de capital réservée aux

salariés)

- Pilotage déploiement de la stratégie de réassurance de la prévoyance à linternational (Pooling)

Mobilité internationale :

- Mise en place de la relation entre Crédit Agricole et les sociétés de relocation à l'étranger suite à

un appel d'offre (études de coûts, choix des assurances dans le respect de la politique de

déménagements à linternational)

- Participation à lapplication de la politique Groupe (élaboration de packages, suivi de mobilité

déménagements, politique...)



  • Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    La Direction « Rémunération et Avantages Sociaux » est rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe.Elle est en charge des politiques de rémunération du groupe Crédit Agricole SA et est composée de 3 départements :Rémunération et Mobilité internationale,Avantages sociaux (retraite, prévoyance, santé, épargne salariale et...


  • Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    La Direction « Rémunération et Avantages Sociaux » est rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe.Elle est en charge des politiques de rémunération du groupe Crédit Agricole SA et est composée de 3 départements :Rémunération et Mobilité internationale,Avantages sociaux (retraite, prévoyance, santé, épargne salariale et...


  • Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...


  • Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...


  • Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...


  • Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...


  • Montrouge, Hauts-de-Seine, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...


  • Montrouge, Hauts-de-Seine, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...


  • Montrouge, Hauts-de-Seine, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...


  • Montrouge, Hauts-de-Seine, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...


  • Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    La Direction « Rémunération et Avantages Sociaux » est rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe.Elle est en charge des politiques de rémunération du groupe Crédit Agricole SA et est composée de 3 départements :- Rémunération et Mobilité internationale,- Avantages sociaux (retraite, prévoyance, santé, épargne salariale et...


  • Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    La Direction « Rémunération et Avantages Sociaux » est rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe.Elle est en charge des politiques de rémunération du groupe Crédit Agricole SA et est composée de 3 départements :- Rémunération et Mobilité internationale,- Avantages sociaux (retraite, prévoyance, santé, épargne salariale et...


  • Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    **Description du poste**: La Direction « Rémunération et Avantages Sociaux » est rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe. Elle est en charge des politiques de rémunération du groupe Crédit Agricole SA et est composée de 3 départements: - Rémunération et Mobilité internationale, - Avantages sociaux (retraite, prévoyance,...


  • Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    **Description du poste**: Au sein de Crédit Agricole S.A., la Direction des Ressources Humaines a pour missions principales: - accompagner les directions de Crédit Agricole SA (social) dans leur transformation, l’évolution de leurs organisations et la mise en œuvre du Projet Moyen Termes (PMT) ; - accompagner le développement des collaborateurs et...


  • Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    **Description du poste**: La Direction « Rémunération et Avantages Sociaux » est rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe. Elle est en charge des politiques de rémunération du groupe Crédit Agricole SA et est composée de 3 départements: - Rémunération et Mobilité internationale, - Avantages sociaux (retraite, prévoyance,...


  • Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Au sein de Crédit Agricole S.A., la Direction des Ressources Humaines a pour missions principales :accompagner les directions de Crédit Agricole SA (social) dans leur transformation, l'évolution de leurs organisations et la mise en œuvre du Projet Moyen Termes (PMT) ;accompagner le développement des collaborateurs et des managers.Au sein de la DRH...


  • Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Au sein de Crédit Agricole S.A., la Direction des Ressources Humaines a pour missions principales :accompagner les directions de Crédit Agricole SA (social) dans leur transformation, l'évolution de leurs organisations et la mise en œuvre du Projet Moyen Termes (PMT) ;accompagner le développement des collaborateurs et des managers.Au sein de la DRH...


  • Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Au sein de Crédit Agricole S.A., la Direction des Ressources Humaines a pour missions principales :accompagner les directions de Crédit Agricole SA (social) dans leur transformation, l’évolution de leurs organisations et la mise en œuvre du Projet Moyen Termes (PMT) ;accompagner le développement des collaborateurs et des managers.Au sein de la DRH...


  • Montrouge, Île-de-France CACEIS Bank Temps plein

    Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social au sein de la DRH.Votre direction Au sein de CACEIS, la filière Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l'entreprise en...


  • Montrouge, Île-de-France CACEIS Bank Temps plein

    Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social au sein de la DRH.Votre direction Au sein de CACEIS, la filière Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l'entreprise en...