Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social H/F

il y a 2 semaines

Montrouge HautsdeSeine, France CACEIS Bank Temps plein
CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs. Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social au sein de la DRH.

Votre direction


Au sein de CACEIS, la filière Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l’entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.

Vos missions 


Vous serez en charge d'analyser et synthétiser les données sociales et de contrôle de gestion sociale permettant une aide à la décision en matière de pilotage budgétaire.

  • Contrôle de gestion sociale pour la France :
  • Participer au suivi mensuel des postes budgétaires en lien notamment avec les RRH/GRH et la Direction Financière
  • Contribuer au calcul de la masse salariale prévisionnelle pour les exercices budgétaires et estimés
  • Produire et analyser les indicateurs nécessaires au pilotage de cette activité (effectif budgétaire et masse salariale), en contrôlant la cohérence et la fiabilité
  • Contrôle de gestion sociale pour le Groupe CACEIS :
  • Prendre en charge le suivi et la gestion des VIE en lien avec les entités à l’international.
  • Participer aux échanges monde sur les méthodologies Groupe de suivi des effectifs

 

Apport de l'alternance

Vous apprenez à produire des reportings fiables, pertinents dans le respect des délais, à être force de proposition sur la mise en place d’indicateurs, de sujets d’étude. Vous appréhendez les systèmes de rémunération et les principes de paie. Vous mettez en pratique les concepts de contrôle de gestion sociale étudiés en cours.

Process de recrutement

  1. Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ
  2. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe
  3. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération)

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

  • Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants
  • Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
  • Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine
    Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de
  • 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance
  • #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d’entreprise, remboursement à 90% du titre de transport

Vous disposez et savez mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Rigueur, fiabilité
  • Sens du résultat et des priorités
  • Capacité à coopérer et à travailler en équipe
  • Connaissance des RH, des dispositifs de rémunération, habilité avec les chiffres et leur signification (pertinence de leur analyse, de leur ordre de grandeur)

Vous maitrisez les outils informatiques suivants :

  • Pack Office
  • Excel : TCD - niveau avancé
  • Paie, base de données : une expérience sur un logiciel de paie serait appréciée

Vous êtes actuellement en Master avec une spécialisation en Contrôle de Gestion.

Rythme d'alternance souhaité : répartition du temps en semaine (par exemple : 3 semaines entreprise/1 semaine école)

  • Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social H/F

    il y a 3 semaines

    Montrouge, Île-de-France CACEIS Bank Temps plein

    Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social au sein de la DRH.Votre direction Au sein de CACEIS, la filière Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l'entreprise en...

  • Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social H/F

    il y a 4 semaines

    Montrouge, France CACEIS Temps plein

    Description du poste Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social au sein de la DRH. Votre direction Au sein de CACEIS, la filière Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique...

  • Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social H/F

    il y a 4 semaines

    Montrouge, France CACEIS Bank Temps plein

    CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de...

  • Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social H/F

    il y a 4 semaines

    Montrouge, France CACEIS Bank Temps plein

    CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de...

  • Chargé de Contrôle de Gestion Sociale

    il y a 4 semaines

    Montrouge, France Fondation Partage et Vie Temps plein

    2023_11_SIE_CCGS_001 La DRH recherche un Chargé de contrôle de gestion sociale, h/f Montrouge CDI, temps plein 2 jours de télétravail possibles/par semaine 39h/semaine, 20 RTT/an Statut cadre Vous seconderez le contrôleur de gestion sociale dans la collecte, l’analyse et la synthèse des informations et des données sociales permettant à la...

  • Responsable rémunérations, administration RH et avantages sociaux H/F

    il y a 4 semaines

    Hauts-de-Seine, France DOOKS CONSULTING Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché(e) au DRH, la/le Responsable rémunérations, administration RH et avantages sociaux aura pour principales responsabilités :Règlementation de la paie et information interne :- Assure une veille sociale, légale et conventionnelle- Transcrit en paie la réglementation (légale, conventionnelle, les accords...

  • Contrôle de Gestion

    il y a 7 jours

    Montrouge, France ECP - Euro Contrôle Projet Temps plein

    Spécialiste du management de projet depuis 30 ans, ECP propose des services sur mesure à ses clients dans la réalisation de leurs projets industriels complexes. Nos activités vont au-delà du triangle classique Coût/Délai/Risque et notre expertise couvre l’ensemble des disciplines du management de projet. Rejoindre ECP c’est saisir...

  • Responsable sirh, contrôle et et pilotage de la gestion rh

    il y a 1 jour

    Montrouge, France Mairie de Montrouge Temps plein

    EmployerAux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la...

  • Ingénieur réseau h/f

    il y a 3 semaines

    Montrouge, Hauts-de-Seine, France Groupement interministériel de contrôle Temps plein

    Service du Premier ministre, le groupement interministériel de contrôle (GIC) est un service à compétence nationale chargé de mettre en œuvre le cadre légal du renseignement. L’intéressé(e) est placé(e) sous la responsabilité directe du chef de bureau et de son adjoint et intégré au sein de l’équipe d’ingénierie. L’ingénieur(e)...

  • Responsable Comp&Ben et du Contrôle de Gestion h/f

    il y a 4 semaines

    Hauts-de-Seine, France Hub4talents Temps plein

    Quelles sont les missions ?Au sein de la Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines et Relations Sociales, et rattaché(e) au Responsable d'Entité RH Au Quotidien, le poste interagit en lien étroit avec les activités Développement RH, Relations sociales, Paie, et au contact régulier des représentants du personnel.Le poste a pour mission de...

  • Responsable SIRH, contrôle et et pilotage de la gestion RH

    il y a 4 semaines

    Montrouge, France Ville de Montrouge Temps plein

    Entreprise Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents...

  • Ingénieur réseau F/H

    il y a 3 semaines

    Montrouge, Hauts-de-Seine, France Groupement interministériel de contrôle Temps plein

    Service du Premier ministre, le groupement interministériel de contrôle (GIC) est un service à compétence nationale chargé de mettre en œuvre le cadre légal du renseignement. L’intéressé(e) est placé(e) sous la responsabilité directe du chef de bureau et de son adjoint et intégré au sein de l’équipe d’ingénierie. L’ingénieur(e)...

  • Chargé(e) de la gestion administrative et budgétaire H/F

    il y a 4 semaines

    Hauts-de-Seine, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du poste Rattaché(e) à la responsable du pôle financier, le chargé de la de la gestion des ressources financières réalise, d’une part, l’ensemble des actes financiers en lien avec les services prescripteurs dans son portefeuille dans le cadre de la préparation budgétaire, de l'exécution des dépenses et des recettes et de la...

  • Appui contrôle de gestion

    il y a 2 semaines

    Hauts-de-Seine, France Enedis Temps plein

    Description de la mission Environnement de travail : Au sein d’une équipe à taille humaine, engagée et solidaire, vous pourrez, en tant qu’alternant(e) au sein de l’état-major de la Direction Finances Achats et Assurances d’Enedis, contribuer à la performance d’Enedis et de la direction, en appuyant la Chargée de mission Contrôle...

  • Alternance - contrôle de gestion social f/h (Apprentissage/Alternance)

    il y a 4 semaines

    Montrouge, France SODIAAL Temps plein

    Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs.Spécialisés dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait ...), nous collectons et valorisons le lait de nos éleveurs sur nos 60 sites de transformation en France.Notre mission: valoriser le lait de nos éleveurs - associés...

  • Alternance - Chargé(e) d'études rémunération et avantages sociaux H/F

    il y a 2 semaines

    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    La Direction « Rémunération et Avantages Sociaux » est rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe.Elle est en charge des politiques de rémunération du groupe Crédit Agricole SA et est composée de 3 départements :Rémunération et Mobilité internationale,Avantages sociaux (retraite, prévoyance, santé, épargne salariale et...

  • Alternance - Chargé(e) d'études rémunération et avantages sociaux H/F

    il y a 4 semaines

    Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...

  • Alternance - Chargé(e) d'études rémunération et avantages sociaux H/F

    il y a 4 semaines

    Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...

  • Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

    il y a 2 jours

    Hauts-de-Seine, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du poste La Direction des ressources humaines et du développement social recherche des Gestionnaires paie et administration du personnel (F/H) en CDI . Rattaché(e) à la responsable du service gestion statutaire et rémunération, et au sein d’une équipe de 3 personnes, le/la gestionnaire paie et administration du personnel a pour...

  • Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

    il y a 1 jour

    Hauts-de-Seine, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du poste La Direction des ressources humaines et du développement social recherche des Gestionnaires paie et administration du personnel (F/H) en CDI/CDD de 12 mois. Rattaché(e) à la responsable du service gestion statutaire et rémunération, et au sein d’une équipe de 3 personnes, le/la gestionnaire paie et administration du...