Alternance - Chargé(e) d'études rémunération et avantages sociaux H/F

La Direction « Rémunération et Avantages Sociaux » est rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe.Elle est en charge des politiques de rémunération du groupe Crédit Agricole SA et est composée de 3 départements :Rémunération et Mobilité internationale,Avantages sociaux (retraite, prévoyance, santé, épargne salariale et...

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...

Description du poste La Direction « Rémunération et Avantages Sociaux » est rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe. Elle est en charge des politiques de rémunération du groupe Crédit Agricole SA et est composée de 3 départements : - Rémunération et Mobilité internationale, - Avantages sociaux (retraite, prévoyance,...

La Direction « Rémunération et Avantages Sociaux » est rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe.Elle est en charge des politiques de rémunération du groupe Crédit Agricole SA et est composée de 3 départements :- Rémunération et Mobilité internationale,- Avantages sociaux (retraite, prévoyance, santé, épargne salariale et...

Au sein de Crédit Agricole S.A., la Direction des Ressources Humaines a pour missions principales :accompagner les directions de Crédit Agricole SA (social) dans leur transformation, l'évolution de leurs organisations et la mise en œuvre du Projet Moyen Termes (PMT) ;accompagner le développement des collaborateurs et des managers.Au sein de la DRH...

Quelles sont les missions ?Rattaché(e) au DRH, la/le Responsable rémunérations, administration RH et avantages sociaux aura pour principales responsabilités :Règlementation de la paie et information interne :- Assure une veille sociale, légale et conventionnelle- Transcrit en paie la réglementation (légale, conventionnelle, les accords...

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une...

Description du poste Au sein de Crédit Agricole S.A., la Direction des Ressources Humaines a pour missions principales : accompagner les directions de Crédit Agricole SA (social) dans leur transformation, lévolution de leurs organisations et la mise en œuvre du Projet Moyen Termes (PMT) ; accompagner le développement des collaborateurs et des...

Au sein de Crédit Agricole S.A., la Direction des Ressources Humaines a pour missions principales :accompagner les directions de Crédit Agricole SA (social) dans leur transformation, l’évolution de leurs organisations et la mise en œuvre du Projet Moyen Termes (PMT) ;accompagner le développement des collaborateurs et des managers.Au sein de la DRH...

L'ambition de notre Direction des Ressources Humaines est de mettre tout en œuvre pour que nos collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, qu'ils aient des responsabilités et des capacités d'initiative accrues, et qu'ils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun.Le service Rémunération & Avantages...

Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social au sein de la DRH.Votre direction Au sein de CACEIS, la filière Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l'entreprise en...

L'ambition de notre Direction des Ressources Humaines est de mettre tout en œuvre pour que nos collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, qu’ils aient des responsabilités et des capacités d’initiative accrues, et qu’ils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun.Le service Rémunération &...

Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que  Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social au sein de la DRH.Votre direction Au sein de CACEIS, la filière Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l’entreprise...

Description du poste Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social au sein de la DRH. Votre direction Au sein de CACEIS, la filière Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique...

CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de...

CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de...

Description du poste **Vous êtes à la recherche d'un stage en Ressources humaines et vous avez un intérêt pour le sujet des Benefits ? Alors postulez !** Au sein de la - **Direction des Ressources Humaines**, vous rejoindrez l' - **équipe Benefits** qui - **pilote l’évolution des dispositifs d’avantages sociaux** (retraite, protection sociale,...

Bridge RH & Associés, cabinet généraliste à taille humaine fondé en 2010 par des experts en recrutement. Nous mettons notre expertise et nos conseils au service de nos candidats et de nos partenaires, notre objectif : créer de belles rencontres professionnelles. Notre ADN repose sur des valeurs essentielles : la bienveillance, la confiance,...