Manager SIRH Compensation

il y a 1 mois


Paris, France HR DNA Temps plein

Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.
Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail
Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée

HR DNA recherche pour l'un de ses clients grand compte un Manager SIRH Compensation & Talent (F/H) dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Rattaché(e) à la Responsable de la MOA SIRH Groupe, vous serez en charge de garantir le maintien en conditions opérationnelles de l'application et d'accompagner une équipe de 6/8 personnes. Votre mission se situera autour de plusieurs axes présentés ci-dessous :

Management d'une équipe
- Staffing, évaluation de la performance, besoin de formation, accompagnement...
- Conseiller et accompagner les interlocuteurs internes dans la mise en œuvre des évolutions afin de garantir la cohérence globale des processus et répondre aux enjeux métiers dans les délais impartis
- Suivre les objectifs, délais et budgets qui vous sont assignés
- Réaliser le reporting à destination de la direction de la MOA SIRH Groupe et de nos clients internes

Garantir le maintien en conditions opérationnelles des domaines fonctionnels Compensation et Talent
- Accompagner les chargés de projet SIRH dans la gestion des incidents, des demandes d'évolutions et des releases dans les délais
- Planification des livraisons & priorisations des demandes
- Réaliser une veille digitale et proposer une feuille de route des évolutions
- S'assurer de la vision transversale et participer aux projets annexes
- Préparer et animer les comités avec le métier ou avec vos pairs la MOA/DSI
- S'assurer de la mise à jour de la documentation de l'équipe

Coordonner les activités Groupe autour des campagnes annuelles
- Réaliser le planning des campagnes Groupe et s'assurer de la bonne exécution des actions par les interlocuteurs métier
- Assurer le reporting spécifique Groupe concernant la revue annuelle salariale et des entretiens annuels
- Assurer le bon fonctionnement du support de niveau 2 & 3 durant les campagnes et du niveau de connaissance des utilisateurs
Etre l'interlocuteur principal fonctionnel des domaines fonctionnels Compensation & Talent en interne et externe.

Vous savez fédérer les équipes autour d'un objectif et savez être force de proposition, vous disposez d'une première expérience managériale d'une équipe. Votre capacité d'écoute, d'adaptation, d'organisation, d'analyse vous permettra d'évoluer sur cette fonction au sein de notre Groupe. Enfin, votre curiosité intellectuelle vous permettra de collaborer sur l'ensemble des sujets et avec les différentes parties prenantes. Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la rémunération et/ou des talents. La connaissance d'outils Saas tels que Workday, Oracle ou Successfactor serait un plus. Last but not least, vous parlez anglais couramment



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  • Manager SIRH

    il y a 1 mois


    Paris, France ConvictionsRH Temps plein

    Vos missions Vous recherchez un cabinet qui allie engagement opérationnel auprès de clients sur des missions à forte valeur ajoutée et capacité à développer et à vous développer sur vos domaines d’expertise ? Au sein de ConvictionsRH, vous intervenez essentiellement de manière opérationnelle sur des missions de conseil, d’expertise et...


  • Paris, France Expert & Manager Temps plein

    PARIS Expert & Manager recherche pour son client un Chef de projet SIRH H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI au sein d'une entreprise basé à Evry (91) Description du poste: Vous serez en charge des missions suivantes: Gérer la maintenance des outils RH : Mettre à jour le référentiel Participer au suivi des projets: Profil recherché: Profil...

  • Senior Manager Sirh

    il y a 4 semaines


    Paris 12e, France Newext RH Temps plein

    Newext RH est un acteur unique dans l’accompagnement de la transformation digitale de la fonction RH. Notre ambition est d’aider les DRH à bâtir une organisation agile et ainsi leur permettre de se concentrer sur le cœur de métier : l’humain. Nos qualités humaines et la diversité des personnalités de nos consultants sont le facteur clé de...


  • Paris, France Pigment Temps plein

    **Our Story So Far**: Since our founding in 2019, Pigment has become one of the fastest-growing SaaS companies in the world today. Our product, a highly efficient Enterprise Performance Management (EPM) platform is helping companies achieve their financial goals by quickly responding to dynamic factors in their respective markets including Tech, Retail, CPG...

  • Chargé RH Compensation

    il y a 4 semaines


    Paris, France Wonderbox Temps plein

    **Votre mission ?** Dans le cadre de notre développement, nous recherchons **un Chargé RH** **Compensation & Benefits Officer (H/F) **en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois à partir de septembre 2023. Au sein du département Ressources Humaines Groupe, et du pôle Comp&Ben / SIRH, votre principale mission sera d'être en support auprès...

  • Stagiaire Compensation

    il y a 1 mois


    Paris, France Hermès Paris Temps plein

    **22.01.2024** Stagiaire Compensation & Benefits (H/F) Contract type: Internship Country/Region: France City: Paris Job: Human Resources, Organisation Experience: 0-3 years Company: *** Mission Générale Dans le cadre de la croissance du groupe, HMM recherche un stagiaire Compensation & Benefits. Rattaché au Responsable Compensation & Benefits,...

  • Stagiaire Compensation

    il y a 1 mois


    Paris, France J3L Temps plein

    **22.01.2024** Stagiaire Compensation & Benefits (H/F) Type de contrat : Stage Pays/Région : France Ville : Paris Travail : Ressources Humaines, Organisation Expérience : Débutants acceptés Société : J3L *** Mission Générale Dans le cadre de la croissance du groupe, HMM recherche un stagiaire Compensation & Benefits. Rattaché au...


  • Paris, France Hermès Temps plein

    A propos du Groupe Depuis 2020, le groupe Hermès Manufacture de Métaux est l’entité d’Hermès spécialisée dans la fabrication de fermoirs, de bijoux, de pièces métalliques et d’ornement de très haute qualité. Reconnu pour le savoir-faire de ses 700 collaborateurs dans l’usinage, le polissage, le revêtement des pièces en métaux...


  • Paris, France Accile Temps plein

    Région parisienne CDI IT / Systèmes d’Information Pourvu Nous recherchons pour notre client, intégrateur dédié exclusivement aux Ressources Humaines (250 pers.), un Manager Business Unit SIRH . Vous mettez en place et gérez la nouvelle Business Unit « Innovation » créée cette année. Aux cotés des autres BU (Services, Industries, Life...

  • Manager Consultant SIRH

    il y a 4 semaines


    Paris, France Weavy Consulting Temps plein

    Nous recrutons pour notre client un Manager Consultant SIRH (H/F) dans le cadre d'une création de poste.Description du poste :Vos missions principales seront les suivantes :-Diriger et coordonner les projets de déploiement des systèmes SIRH/Paie.-Définir les objectifs, établir les échéanciers et garantir le respect des délais.-Assurer la...


  • Paris, France Hutchinson Temps plein

    **Stage - Chargé(e) de misions Junior SIRH H/F** **6 mois à pouvoir dès maintenant** Paris 75008 (SIRH) - France **Votre site** Hutchinson, filiale de TotalEnergies, est un groupe international français qui fabrique et commercialise des produits issus de la transformation du caoutchouc, destinés principalement aux industries automobile et...


  • Paris, France CPAM DE L'EURE Temps plein

    **Manager Stratégique MOAD SIRH (H/F)**: - CDI - Evreux - de 43 315 € à 46 564 € par an - NIVEAU 9 - Télétravail possible - NVHADD91308 **CPAM DE L'EURE**: La CPAM de l'Eure protège plus de 587 443 assurés et bénéficiaires et a versé plus d'1,7 milliard d'euros de remboursements de prestations en 2022. Nos missions ? Garantir l'accès...

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    il y a 4 semaines


    Paris, France AVIV Group Temps plein

    Company Description You'll be joining one of the world’s largest privately owned real estate tech companies and a subsidiary of Axel Springer. Our mission is to unlock everyone’s perfect place! You'll work across some of Europe’s best known digital real estate brands including: Meilleurs Agents, Groupe SeLoger, Immoweb, Immowelt, Housell and Yad2. We...

  • Manager Sirh

    il y a 4 semaines


    Paris, France HURRYMAN Temps plein

    Œuvrant parmi les acteurs les plus prestigieux du monde du Conseil en France et à l’international depuis plus de quinze ans, la société est devenue lun des leaders dans l’accompagnement à la transformation technologique des grandes entreprises. Afin daccompagner et soutenir sa croissance, lentreprise souhaite développer ses équipes internes et...


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    il y a 2 semaines


    Paris, France Qonto Temps plein

    Join us as a Compensation amp; Benefits Apprentice at Qonto to support our HR team in automating and managing key compensation cycles including salary reviews bonuses and equity plans Under the guidance of Compensation amp; Benefits Manager youll play a crucial role in ensuring our compensation practices are streamlined transparent and effectively...


  • Paris, France Hermès Temps plein

    Contexte Hermès International, Holding du groupe Hermès, recherche un(e) alternant(e) C&B pour une durée de 12 mois, à partir de Septembre pour rejoindre l’équipe C&B Groupe reportant à la Direction des Ressources Humaines (DRH) Groupe. Le poste est basé à Paris.  Principales activités Intégré(e) à l’équipe Compensation & Benefits...


  • Paris La Défense Cedex, France HR PATH Temps plein

    HR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l'élaboration de leur stratégie RH....

  • Responsable SIRH H/F

    il y a 1 mois


    Paris, France Michael Page Temps plein

    ArrayEn tant que Responsable SIRH, vous reportez à la Direction AMOA SIRH et vos missions sont les suivantes :Piloter le SIRH workday Groupe en coordination avec les équipes RH et divisions, ainsi que les prestataires,Assurer la maintenance, les évolutions et l'amélioration continue du SIRH workday Groupe en lien avec l'éditeur, les systèmes...