Chef de service offre de mobilité

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France Structures de coopération territoriale Temps plein
Chef de service offre de mobilité (H/F) - CU Grand Paris Seine et Oise

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  • Secteur d'activité : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Type de poste Ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience requise Expert
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non communiqué Consultez le détail complet de l'offre sur la page dédiée.

Les déplacements sont une priorité majeure, notamment avec l'arrivée prévue du RER E en 2026. Dans ce cadre, la direction des déplacements élabore et met en place une politique ambitieuse, en cohérence avec les autres initiatives de l'établissement (politique urbaine, développement économique, aménagement, logement, ...).

Dans cette optique, la direction des mobilités (13 cadres) se divise en deux services. Le premier, nommé « Aménagements de mobilité », se concentre sur la mise en place d'équipements pour les déplacements : pistes cyclables, parkings pour vélos, accessibilité des arrêts de bus, voies réservées aux bus, hubs de correspondance multi-modaux, modernisation de parkings, installation de bornes de recharge, construction de passerelles au-dessus de la Seine. Le second service, nommé «Offre de mobilité», comprend cinq cadres et son budget annuel atteint environ 7M¤ sur les 13 M¤ de la direction. Profil recherché

Diplôme supérieur requis : ingénieur, master ou urbaniste spécialisé en mobilité et transports

Minimum 7 ans d'expérience Connaissance du milieu territorial (organisation et fonctionnement des collectivités ) Maîtrise des politiques publiques de mobilité Compétences en gestion de projet et conduite du changement Compétences informatiques Aptitude à la négociation, contribution, recherche de solutions, travail en équipe et transversalité Capacité à gérer des activités : création et suivi d'outils, partenariats, rigueur et régularité Aptitude à l'analyse et au conseil, en interne et auprès des élus Excellentes capacités rédactionnelles Compétences managériales Qui sommes-nous?

Unique en son genre, Grand Paris Seine & Oise est la plus grande intercommunalité de la grande couronne avec plus de résidents, ce qui en fait la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Stratégiquement située sur l'axe Paris-Rouen-Le Havre, sa zone s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie, constituant l'entrée ouest de l'Ile-de-France. Grâce à cette position, la Communauté peut s'appuyer sur une économie variée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais également facture instrumentale.

Issue de la fusion de 6 EPCI et de 73 communes depuis le 1er janvier 2016, GPS&O compte capitaliser sur ses forces et sur l'arrivée imminente du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans divers domaines : environnement, économie, urbanisme. Avec plus de 1 000 employés, l'établissement couvre une multitude de métiers et de compétences lui permettant d'agir dans 3 grands axes : l'aménagement du territoire (mobilités, urbanisme, politique urbaine, logement, ), le développement et le cadre de vie (économie, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau, assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
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