chef de division pole prive dsden 24

il y a 2 semaines


NouvelleAquitaine, France Rectorat de Bordeaux Temps plein

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  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Bordeaux
  • Localisation : 20 rue Alfred de Musset 24054 PERIGUEUX CEDEX
  • Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille des attachésNBI : 30 pointsRégime indemnitaire (RIFSEEP-Groupe de fonctions€ brut/an Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Management, pilotage et coordination des missions du service

-Préparation des opérations de gestion

-Préparation et compte-rendu des instances

-Supervision du contrôle interne comptable

-Prise en charge de la coordination des titres de perception

-Sécurisation des recrutements (contrôle des fichiers B2 et FIJAIS)

-Réponse aux enquêtes institutionnelles

-Intervention RH sur le suivi de situations individuelles particulières relevant des personnels du département, en lien avec SG et adjoint DASEN chargé de la circonscription 1er degré Privé.

Profil recherché

Compétences professionnelles nécessaires :

Expérience administrative polyvalente : ressources humaines, gestion financière

-Connaissances règlementaires liées à la RH

-Pratique des bases informatiques et bureautiques

-Aptitude à encadrer, mobiliser et diriger une équipe

Qualités requises :

Rigueur dans l'application des règles et des procédures

-Qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue

-Savoir accompagner les évolutions et le changement

Niveau d'études minimum requis
  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous?

Service académique délocalisé en DSDEN 24

Le pôle académique de gestion mutualisée du 1er degré privé sous contrat gère plus de 2 000 enseignants titulaires et suppléants de l'enseignement privé, répartis dans 5 départements.

Ses missions sont principalement :

-La gestion individuelle (administrative et financière)

-La gestion collective (carrière et avancement)

-Le mouvement des maîtres délégués et la tenue des commissions consultatives mixtes,

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#J-18808-Ljbffr
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