chef de département
il y a 2 semaines
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Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
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Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Télétravail possible Oui
Le/la titulaire du poste a pour mission de manager le département énergie sol sous sol, d'animer et de coordonner l'action des équipes dans les domaines de compétences techniques et réglementaires correspondants:
- le suivi de l'activité mines et après-mine métalliques et uranifères, dont les stériles des anciennes mines d'uranium, les forages d'hydrocarbures et de la géothermie
- le suivi des activités d'instruction des procédures énergie (notamment liées aux raccordements électriques) et la contribution au développement des EnR (appels d'offre CRE,...) et à la sécurité de l'approvisionnement énergétique
Management exercé dans le poste: encadrement des agents du département et pilotage fonctionnel des unités territoriales sur les thématiques sous-sol.
En interne: responsables des unités territoriales, mission autorité environnementale, mission changement climatique-transition énergétique, mission développement durable...
Etat: DGPR et DGEC, ARS, chargés de missions des préfectures et du SGAR, chefs de services ou les directions des DDT(M) ou DD(ETS)PP, DREETS (inspection du travail)...
En externe: collectivités territoriales, syndicats professionnels, exploitants d'ICPE ...
Compétences techniques: connaissances techniques de base dans le domaine des risques technologiques, connaissances réglementaires dans le domaine des ICPE et du code minier.
Modes d'acquisition: formations possibles (IFORE, CFDE, CVRH ...).
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire: une connaissance des procédures énergie et du code minier est souhaitable ainsi qu'une expérience de management à distance.
En cas de candidature externe , un profil scientifique est attendu (diplôme bac +5 idéalement). La mission du service environnement industriel(SEI) est de prévenir et réduire les risques technologiques et miniers, de nature accidentelle, chronique et sanitaire. Sa mission est également de garantir la sécurité de l'approvisionnement en énergie, de contribuer au développement des énergies renouvelables et de garantir la conformité des véhicules.
Le service a en charge le pilotage de la politique régionale de contrôle des installations industrielles appliquée sur le territoire par les unités départementales de la DREAL et les directions départementales de la protection des populations.
Le SEI se compose de 3 départements, en charge de la sécurité industrielle, de la prévention des risques chroniques et de l'énergie et est organisé sur trois sites (Bordeaux, Poitiers, Limoges).
Le/la titulaire du poste aura en charge l'animation et le pilotage du département énergie sol sous sol, composé de 3 divisions: mines et géothermie, mines et après-mine uranium, et énergie. Hélène CHANCEL-LESUEUR: Directrice adjointe de la DREAL, en charge des transitions énergétique et écologique
Louis GAGET: Chef de service environnement industriel
Fil de l'eau ABC: 2024-C0
arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT par an, sur une base de 38h30 de travail par semaine, auxquels s'ajoute la possibilité de récupération maximale d'une journée par mois.
Le télétravail peut être autorisé, dans le respect de l'organisation et l'équilibre du service, selon le règlement intérieur et en fonction des compétences acquises et du degré d'autonomie.
Vous disposerez d'un bureau individuel .
Permis B nécessaire: déplacements liés aux missions (train ou véhicule de service) et au fonctionnement du service en région Na et à Paris.
L'accès au site est facile en vélo, transport en commun et voiture. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Fonction publique : Fonction publique Territoriale
En ligne depuis le 03 juin 2024
Fonction publique : Fonction publique de l'État
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chef de département
il y a 2 semaines
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il y a 2 semaines
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il y a 2 semaines
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Nouvelle-Aquitaine, France Calytis Temps pleinLa mission proposée est double et consistera à accompagner deux équipes que sont la MCO (expertise de troisième niveau et transverse du SI ) ainsi que l'équipe éditique dans un cadre de refonte global du système d'information. Le profil sera rattaché au responsable de domaine du département. Il devra favoriser l'émergence des talents, accompagner...
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Chef de projet editique MCO
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Chef de projet editique MCO
il y a 4 semaines
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Chef de projet editique MCO
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il y a 2 semaines
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il y a 2 semaines
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