Adjoint(e) Chef(fe) du département Transition Énergétique
il y a 1 semaine
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- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL BFC)
- Localisation : 21 BOULEVARD VOLTAIRE 21078 DIJON CEDEX
- Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Télétravail possible Oui
Le poste se situe au sein du service transition écologique qui impulse, coordonne et évalue les politiques publiques de la transition énergétique et écologique.
Composé d'un chef de service et 2 adj, il compte 5 dépts et 60 agents :- Évaluation Environnementale
- Transition Énergétique (DTE)
- Accompagnement des Transitions Territoriales
- Habitat Social et Aménagement
- Connaissance Le DTE est composé d'un chef, d'un adjoint et 8 agents.
Il est chargé du déploiement de la transition énergétique : accélération des énergies renouvelables et suivi du S3REnR, rénovation de l'habitat privé avec France Rénov (volets énergie et autonomie), efficacité énergétique (parc tertiaire et entreprises électro-intensives) , bilan des émissions de gaz à effet de serre, régulation de l'énergie (transport et distribution, sécurité approvisionnement).
Il est chargé de porter les politiques de qualité de l'air en BFC.
Il gère les crédits du budget « énergie-climat » et assure le dialogue budgétaire avec l'Anah Responsabilités liées au poste: - pilotage et suivi des agents du département DTE, en lien avec la cheffe de département
- portage et représentation possible pour le département dans des réunions externes
- garantir le fonctionnement des groupes métiers formés avec les DDT dans ces domaines et les travaux des différentes communautés régionales de travail
- assurer la bonne réalisation des commandes, et la gestion des urgences sur ses thématiques
- organiser et piloter les astreintes qualités de l'air
- représentation et communication en interne et externe Dépôt des candidatures:
- soit par le site de «choisirleservicepublic»
- soit par boîte fonctionnelle Composition du dossier de candidature:
Pour tous les agents titulaires internes et externes du MTECT/MCTRCT/SEMer:
- CV et lettre de motivation
- formulaire de demande de mobilité à demander auprès de la DREAL BFC
- si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature Pour les contractuels (Art.L ° du CGFP) :
- CV et lettre de motivation. Profil recherché
Poste ouvert aux agents de catégorie A/A+
Techniques
- Expertise technique dans l'énergie, les EnR et les réseaux
- Connaissance de l'environnement et des dispositifs de transition énergétique
- Maîtrise des réglementations applicables, capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires et techniques
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et méthode
- Leadership, animation d'équipes et de réseaux
- Management de projets
- Force de proposition
- Capacité à innover
- Curiosité Relationnelles - Sens du dialogue, écoute, pédagogie
- Capacité de représentation de la DREAL
- Capacité à établir un dialogue constructif avec d'autres services et administrations Modes d'acquisition : expérience, formation Profil recherché : ingénieur confirmé ayant exercé sur des postes techniques dans le domaine de l'énergie, disposant de réelles capacités techniques sur le sujet et d'une très bonne capacité à s'inscrire dans la transversalité du département. Perspectives : poste à enjeux permettant de préparer une promotion vers un macro-grade supérieur. Éléments de candidature Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter Qui sommes-nous?Le poste se situe au sein du service transition écologique qui impulse, coordonne et évalue les politiques publiques de la transition énergétique et écologique.
Composé d'un chef de service et 2 adj, il compte 5 dépts et 60 agents :- Évaluation Environnementale
- Transition Énergétique (DTE)
- Accompagnement des Transitions Territoriales
- Habitat Social et Aménagement
- Connaissance Le DTE est composé d'un chef, d'un adjoint et 8 agents.
Il est chargé du déploiement de la transition énergétique : accélération des énergies renouvelables et suivi du S3REnR, rénovation de l'habitat privé avec France Rénov (volets énergie et autonomie), efficacité énergétique (parc tertiaire et entreprises électro-intensives) , bilan des émissions de gaz à effet de serre, régulation de l'énergie (transport et distribution, sécurité approvisionnement).
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