Responsable Administration Générale Dac
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- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:
- ATTACHES TERRITORIAUX
- Référence:
- Service:
- Délégation solidarités, habitat et éducation, Pôle personnes âgées / personnes handicapées autonomie, dispositif d'appui à la coordination Métropole de Lyon
- 13/12/2023
Date de publication : 13/11/2023
Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l'adoption. La Métropole de Lyon recrute un agent titulaire pour le compte du Dispositif d'Appui à la Coordination des parcours de santé complexes (DAC) porté par un Groupement d'Intérêt Public (GIP).
Le DAC, qui réunit les missions et compétences des MAIA (Méthode d'Action pour l'Intégration des services d'aide et de soins dans le champ de l'Autonomie) et du réseau de santé Lyre, vient en appui des professionnels de premiers recours par ses missions d'information, d'orientation, de coordination des parcours et d'accompagnement des personnes, dans le respect de la subsidiarité et d'une coresponsabilité avec ses partenaires.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur et tant que véritable appui à celui-ci, vous êtes chargé d'assurer la gestion administrative et budgétaire du DAC. Vous encadrez l'unité « Information-Orientation ». Vous travaillez en lien étroit et en transversalité avec les différents responsables d'antennes.
En qualité de membre de l'équipe de cadres de la direction et au regard de la grande transversalité de votre poste, vous participez activement aux projets d'organisation et des procédures et vous assurez de leur mise en œuvre dans un souci de communication.
**Vos missions**:
Vous coordonnez la gestion administrative en lien avec les responsables d'antenne, en définissant et mettant en place des procédures harmonisées, pilotant l'élaboration du rapport d'activités et en assurant la gestion administrative et budgétaire du dispositif.
Vous participez et/ou animez la définition du projet DAC dans le cadre d'un projet de service en lien avec les responsables d'antenne et la direction.
Vous managez l'unité « accueil, information, orientation », composée de 6 collaborateurs et définissez et mettez en place les procédures d'information et d'orientation des professionnels et usagers.
Vous intervenez également pour développer le partenariat avec les autres entités du territoire métropolitain intervenant en appui de premier niveau (Recenser les procédures existantes, articuler l'intervention de premier niveau du DAC avec les dispositifs existants, s'assurer du respect du principe de subsidiarité).
Vous pilotez le projet E-parcours en lien avec le prestataire de l'Agence Régionale de Santé et l'appui de représentants des équipes opérationnelles.
**Votre profil**:
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, vos capacités d'analyse et votre adaptabilité à l'environnement juridique, institutionnel et partenarial du DAC.
**Conditions de travail**:
Lieu : siège du DAC, 33 cours Albert Thomas, 69003 Lyon
Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
Déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain avec véhicule de service
Conditions d'exercice:
- il s'agit d'une mise à disposition auprès du GIP. Ce poste est donc ouvert uniquement aux agents titulaires. Il n'est pas ouvert à la promotion interne, aux agents en CDD ou aux agents actuellement placés en détachement auprès de la Métropole.
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- télétravail partiel possible selon convention de la Métropole,
- prestations sociales : titres restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
Régime indemnitaire de fonction : Groupe 3.
Poste ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI). 25 points (au titre de «l'encadrement d'un service administratif requérant une technicité en matière de gestion des ressources humaines, de gestion des achats et des marches publics, de ge
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Responsable Administration Générale
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Responsable Des Services Généraux
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