Emplois actuels liés à HR Business Partner - Chartres, Centre-Val de Loire - Novo Nordisk AS
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Senior HR Business Partner Chartres Factory
il y a 6 jours
Chartres, Centre-Val de Loire, France coty Temps pleinSenior HR Business Partner Chartres FactoryCoty, a global leader in the beauty industry, is seeking a seasoned HR Business Partner to join its Chartres factory leadership team. As a key member of the team, you will be responsible for ensuring legal compliance, implementing and improving HR processes and systems, developing talents and organizational...
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Senior HR Business Partner
il y a 6 jours
Chartres, Centre-Val de Loire, France coty Temps pleinJob Title: Senior HR Business Partner - Chartres FactoryCoty, a leading beauty company, is seeking a talented Senior HR Business Partner to join its Chartres Factory team. As a key member of the leadership team, you will be responsible for ensuring legal compliance, implementing and improving HR processes and systems, developing talents and organizational...
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Senior HR Business Partner Chartres Factory
il y a 3 jours
Chartres, Centre-Val de Loire, France coty Temps pleinSenior HR Business Partner Chartres FactoryCoty, a global leader in the beauty industry, is seeking a seasoned HR Business Partner to join its Chartres factory team. As a key member of the leadership team, you will be responsible for ensuring legal compliance, implementing and improving HR processes and systems, developing talents and organizational...
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Senior HR Business Partner Chartres Factory
il y a 1 jour
Chartres, Centre-Val de Loire, France coty Temps pleinSenior HR Business Partner Chartres FactoryCoty, a leading beauty company, is seeking a seasoned HR Business Partner to join its Chartres factory team. As a key member of the leadership team, you will be responsible for ensuring legal compliance, implementing and improving HR processes and systems, developing talents and organizational capabilities, and...
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Senior HR Business Partner Chartres Factory
il y a 1 semaine
Chartres, Centre-Val de Loire, France Coty Temps pleinJob Title: Senior HR Business Partner Chartres FactoryAbout the Role:Coty is seeking a seasoned HR Business Partner to join our Chartres factory leadership team. As a key member of the team, you will be responsible for ensuring legal compliance, implementing and improving HR processes and systems, developing talents and organizational capabilities, and...
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Senior HR Business Partner
il y a 3 semaines
Chartres, Centre-Val de Loire, France coty Temps pleinJob SummaryCoty, a leading beauty company, is seeking a talented Senior HR Business Partner to join its Chartres plant leadership team. As a key member of the team, you will be responsible for ensuring legal compliance, implementing and improving HR processes and systems, developing talents and organizational capabilities, and maintaining positive employee...
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HR Business Partner
il y a 3 semaines
Chartres, Centre-Val de Loire, France Coty Temps pleinJob SummaryCoty is seeking a talented HR Business Partner to join our Chartres plant Leadership Team. As a key member of the team, you will be responsible for ensuring legal compliance, implementing and improving HR processes and systems, developing talents and organizational capabilities, while maintaining positive employee labor relations within a culture...
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Senior HR Business Partner
il y a 3 semaines
Chartres, Centre-Val de Loire, France Coty Temps pleinJob SummaryCoty is seeking a talented individual to join Chartres' plant Leadership Team as a Senior HR Business Partner. This role is responsible for ensuring legal compliance, implementing and improving HR processes and systems, developing talents and organizational capabilities, while maintaining positive employee labor relations within a culture of...
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Senior HR Business Partner Chartres Factory
il y a 1 semaine
Chartres, Centre-Val de Loire, France coty Temps pleinAbout the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at Coty's Chartres plant. As a key member of our leadership team, you will be responsible for ensuring legal compliance, implementing and improving HR processes and systems, developing talents and organizational capabilities, and maintaining positive employee...
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Senior HR Business Partner
il y a 4 semaines
Chartres, Centre-Val de Loire, France coty Temps pleinAbout the RoleCoty, a leading beauty company, is seeking a talented HR Business Partner to join its Chartres factory leadership team. As a key member of the team, you will report directly to the HR Director Monaco & Supply Chain France and operationally to the Site General Manager.Key ResponsibilitiesEnsure legal compliance and implement Coty's HR systems,...
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Senior HR Business Partner
il y a 2 semaines
Chartres, Centre-Val de Loire, France coty Temps pleinAbout the RoleCoty, a leading beauty company, is seeking a talented HR Business Partner to join its Chartres plant leadership team. As a key member of the team, you will report directly to the HR Director Monaco & Supply Chain France and operationally to the Site General Manager.Key ResponsibilitiesEnsure legal compliance and implement Coty's HR systems,...
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Senior HR Business Partner Chartres Factory
il y a 1 semaine
Chartres, Centre-Val de Loire, France coty Temps pleinAbout the RoleWe are seeking a highly skilled HR Business Partner to join our Chartres plant leadership team. As a key member of our team, you will be responsible for ensuring legal compliance, implementing and improving HR processes and systems, developing talents and organizational capabilities, and maintaining positive employee labor relations.Key...
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Senior HR Business Partner Chartres Factory
il y a 2 semaines
Chartres, Centre-Val de Loire, France Coty Temps pleinAbout the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at Coty's Chartres plant. As a key member of our leadership team, you will be responsible for ensuring legal compliance, implementing and improving HR processes and systems, developing talents and organizational capabilities, and maintaining positive employee...
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Lead HR Strategist for Luxury Manufacturing
il y a 1 mois
Chartres, Centre-Val de Loire, France coty Temps pleinLead HR Strategist for Luxury Manufacturing DIVISION: COTY LuxuryCoty stands as a premier entity in the beauty industry, boasting a distinguished collection of brands across various segments including fragrance, color cosmetics, skincare, and body care. As a global frontrunner in fragrance and a significant player in color cosmetics, Coty's offerings reach...
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Leadership Development Specialist
il y a 4 semaines
Chartres, Centre-Val de Loire, France Novo Nordisk AS Temps pleinAbout the RoleThe Leadership Development Specialist will join the People & Organization Department at Novo Nordisk A/S, working closely with a dynamic team to strengthen the leadership skills and capabilities of current and future leaders across the organization.Key ResponsibilitiesDesign and implement leadership development initiatives to drive business...
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Strategic Leadership Development Professional
il y a 3 semaines
Chartres, Centre-Val de Loire, France Novo Nordisk AS Temps pleinAbout the RoleThe Leadership Development Specialist will join the People & Organization Department at Novo Nordisk A/S, working closely with a dynamic team to strengthen the leadership skills and capabilities of current and future leaders across the organization.Key ResponsibilitiesDesign and implement leadership development initiatives for various levels of...
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Business Consultant
il y a 4 semaines
Chartres, Centre-Val de Loire, France FITECO Temps pleinAbout FITECOFITECO is a leading provider of business advisory services, dedicated to supporting companies in all stages of their development. Our team of experts offers a range of services, including accounting, consulting, and audit, to help businesses achieve their goals.With over 150 expertise sites across France, FITECO has established itself as a...
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Leadership and Organizational Development Specialist
il y a 3 semaines
Chartres, Centre-Val de Loire, France Novo Nordisk Temps pleinAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Leadership Development Specialist to join our People & Organization Department. As a key member of our team, you will play a critical role in strengthening the leadership skills and capabilities of current and future leaders across the organization.Key ResponsibilitiesDesign and implement leadership development...
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Leadership Development Specialist
il y a 3 semaines
Chartres, Centre-Val de Loire, France Novo Nordisk Temps pleinAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Leadership Development Specialist to join our People & Organization Department. As a key member of our team, you will play a critical role in strengthening the leadership skills and capabilities of current and future leaders across the organization.Key ResponsibilitiesDesign and implement leadership development...
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Cultivate Leadership Potential as a Development Specialist
il y a 4 semaines
Chartres, Centre-Val de Loire, France Novo Nordisk Temps pleinShape the Future of Leadership at Novo Nordisk Are you passionate about empowering leaders and fostering a culture of growth? Do you thrive in an environment where your expertise can directly impact organizational success? If so, we invite you to explore this exciting opportunity within our People & Organization Department. As a Leadership Development...
HR Business Partner
Il y a 3 mois
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une grande entreprise ?
Vous souhaitez être un maillon essentiel des RH sur le site ?
Alors vous êtes la personne que nous cherchons
Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.
Notre Département
Vous évoluerez au sein du Département People&Organisation dans une équipe de 30 personnes. Une équipe dynamique, compétente et toujours en construction ce qui vous permettra d'évoluer.
Rôle
Le développement et l'efficacité organisationnels - révise, évalue et fait évoluer en permanence l'entreprise pour favoriser l'efficacité organisationnelle, la scalabilité et l'agilité ;
Culture et Engagement - façonne et favorise un environnement de travail engageant, diversifié et inclusif, ancré dans les NN Way ;
Gestion du changement - accélère le processus et la transition du changement en parallèle avec l'adoption des compétences, mentalités et comportements futurs ;
Gestion et développement des talents - développe les capacités de leadership et élabore des plans pour répondre aux besoins futurs ; crée des opportunités pour que les talents atteignent leur plein potentiel ;
Gestion de la main-d'œuvre - facilite les processus systématiques pour comprendre et informer les besoins futurs en main-d'œuvre ; identifie les lacunes et élabore des plans pour les résoudre, investir et optimiser les ressources.
Développer le leadership : Faciliter l'aptitude du leader à réfléchir sur lui- / elle-même par le coaching des compétences et du leadership personnelAgir en tant que support pour les leaders : coaching, échange, feedback.... ;
Développer et soutenir les leaders dans la gestion de leurs équipes (structure, processus, outils de comportement et leadership) ;
Garantir la conformité des processus en lien avec les Novo Nordisk Way ;
Analyse du leadership à travers le processus de confirmation : observation des comportements et de l'utilisation des outils et des systèmes.
Déployer les priorités opérationnelles IFP/P&O dans les différentes organisations
Conduire le développement des équipes ;
Supporter les leaders et les collaborateurs dans leur plan de développement individuel (IDP) ;
Faciliter les mobilités (flux) internes ;
Suivre l'absentéisme et la performance ;
Gérer les conflits / échanger sur les problématiques du personnel ;
Fournir un support aux leaders et collaborateurs en cas de restrictions médicales ;
Assurer un rôle disciplinaire en lien avec le service des Relations Sociales ;
S'assurer des bonnes conditions de travail.
Être garant de tous les processus P&O dans les départements, par exemple TDP, ODP,... ;
Être force de proposition dans l'amélioration des processus RH.
Identifier les besoins et le développement organisationnelEchange stratégique avec le Directeur ;
Faciliter les processus de développement de stratégie avec les leaders ;
Identifier les besoins de changement organisationnel ;
Echanger et challenger le directeur, en l'aidant à murir ses propres réflexions et en se basant sur la compréhension approfondie du business ;
Faciliter les discussions/séminaires stratégiques ;
Donner la perspective RH dans les processus de changement organisationnel.
Qualités requises :
Travailler chez Novo Nordisk
Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.
Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline.
Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.
Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030.
Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : site-de-
Nos Avantages
Rejoindre Novo Nordisk, c'est l'assurance d'un job passionnant qui sauve des vies, mais c'est aussi :
Culture internationale ou le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d'épargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires; Action, etc. Les avantages CSE qu'on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.) Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.Et les attentions disponibles au quotidien :
Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites Restaurant d'entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu'au soir Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d'entreprise.C'est en osant que tout commence
