Emplois actuels liés à Un ou Une Responsable Ressources Humaines en Charge - Paris, Île-de-France - Odéon-théâtre de l'Europe


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines (DRH) Temps plein

    Présentation du poste :Au sein de la Direction des ressources humaines (DRH), le service de la réglementation des ressources humaines est en charge de la concertation et de l'élaboration des normes RH, en collaboration avec les instances interministérielles et les différentes directions.Mission principale :Le bureau « BCRCI » est responsable de la...


  • Paris, Île-de-France Préfecture de police-Direction des ressources humaines Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources HumainesContexte : Ce poste est proposé au sein de la Préfecture de police, sous la direction des ressources humaines. Il s'agit d'un emploi accessible aux titulaires ainsi qu'aux contractuels, classé dans la catégorie B (profession intermédiaire).Mission : En collaboration avec la cheffe de section, vous serez...


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines Temps plein

    Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Secteur : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Direction des ressources humainesLocalisation : Paris 12èmeType de contrat : Ouvert aux titulaires et aux contractuelsExpérience requise : Non renseignéRémunération : Non renseigné Catégorie : Catégorie B (profession...


  • Paris, Île-de-France Préfecture de police-Direction des ressources humaines Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources HumainesContexte : Ce poste est rattaché à la Préfecture de police, au sein de la Direction des ressources humaines. Il est ouvert aux titulaires ainsi qu'aux contractuels.Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)Télétravail : Possibilité de télétravailMission : En collaboration avec la cheffe de...


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines (DRH) Temps plein

    Présentation du posteAu sein de la Direction des ressources humaines (DRH), le service SRSI, composé de plusieurs bureaux, joue un rôle clé en tant que grand employeur et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines pour les agents concernés, en collaboration étroite avec les différentes directions et services.Mission principaleLe...


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines (DRH) Temps plein

    Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Fonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Direction des ressources humaines (DRH)Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsExpérience souhaitée : Non renseignéRémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la...


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines Temps plein

    Présentation du poste :Le poste de Responsable de la communication est une fonction clé au sein de la Direction des ressources humaines. Il implique la gestion et le suivi d'un plan de communication annuel, ainsi que la mise à jour régulière de l'intranet de la direction.Principales responsabilités :- Élaborer et suivre le plan de communication annuel...


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines (DRH) Temps plein

    Contexte du poste :Au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), le bureau des services généraux est en charge de la gestion et de l'organisation des ressources humaines au sein du ministère de la Défense. Responsabilités principales :- Gérer les demandes de recrutement pour les postes contractuels et les concours, en respectant les...


  • Paris, Île-de-France Sinclair Ressources Temps plein

    Poste : Chargé(e) de Gestion des Ressources HumainesContexte : Intégré(e) au sein de l'équipe RH sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de diverses missions essentielles au bon fonctionnement du service.Missions :- Suivi des périodes d'essai : Assurer la gestion des fins de période d'essai des collaborateurs.-...


  • Paris, Île-de-France Service des ressources humaines civiles (SRHC) Temps plein

    Présentation du posteLe Service des Ressources Humaines Civiles (SRHC) recherche un Responsable Qualité pour contribuer à l'amélioration continue de ses processus. Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.Environnement de travailLe centre ministériel de gestion (CMG) d'Arcueil assure le soutien en ressources humaines pour plusieurs...


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines (DRH) Temps plein

    Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Fonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Direction des ressources humaines (DRH)Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsExpérience souhaitée : Non renseignéRémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseignéLe service de la...


  • Paris, Île-de-France Sinclair Ressources Temps plein

    Mission PrincipaleEn tant qu'Assistant RH, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines. Votre rôle sera essentiel dans la gestion quotidienne des ressources humaines.Support à la Gestion de la PaieSaisie des éléments variables de paie pour environ 500 collaborateurs.Contrôle...


  • Paris, Île-de-France Sinclair Ressources Temps plein

    Mission PrincipaleRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe dynamique de 4 personnes. Vos responsabilités incluront :Support à la Gestion de la PaieSaisie des éléments variables de paie pour environ 500 collaborateurs.Contrôle des bulletins de salaire.Suivi des absences : maladies, accidents de travail, congés...


  • Paris, Île-de-France Croix-Rouge française Temps plein

    Poste de Chargé des Ressources HumainesDescription du poste:Gestion des ressources humaines : vous serez responsable de la gestion des ressources humaines sur le site du CSAPA, en coordonnant les processus RH et en garantissant la bonne mise en œuvre des politiques RH de l'organisation.Participation au dialogue social : vous participerez au dialogue social...


  • Paris, Île-de-France GROUPE WILLIAM SINCLAIR Temps plein

    Le Groupe William Sinclair recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour renforcer son équipe.**Mission**Le Responsable Ressources Humaines sera chargé de :Décliner et mettre en œuvre la politique de la Direction des Ressources Humaines ;Accompagner le changement d'organisation sur le terrain avec la Direction des Métiers et des Activités ;Être...


  • Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Poste de Responsable des Ressources HumainesEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé de la gestion efficace du personnel de notre association. Vous devrez veiller à ce que les besoins en effectifs soient comblés et que les procédures RH soient suivies de manière appropriée.MissionsGestion du personnel : vous serez responsable...


  • Paris, Île-de-France Dalmata Hospitality Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise Dalmata Hospitality recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable des Ressources Humaines. Ce poste est responsable de la gestion des ressources humaines de l'ensemble des hôtels du groupe.MissionsGestion des ressources humainesLe Responsable des Ressources Humaines sera chargé de...


  • Paris, Île-de-France Croix-Rouge française Temps plein

    Offre de poste : Chargé des Ressources HumainesL'association Croix-Rouge française recherche un Chargé des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe.Présentation de l'offreLe poste de Chargé des Ressources Humaines est un rôle clé au sein de notre équipe. Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines sur le site du CSAPA et...


  • Paris, Île-de-France Dalmata Hospitality Temps plein

    À propos de Dalmata HospitalityDalmata Hospitality est un groupe d'hôtellerie économique en pleine croissance, avec plus de 40 établissements sous marques Accor, B&B et Choice. Nous sommes reconnus comme l'une des meilleures plateformes de gestion hôtelière en Europe sur le segment économique.Nos valeursNous sommes une entreprise à taille humaine...


  • Paris, Île-de-France tiko Energy Solutions Temps plein

    Responsable des Ressources Humaines Vous rejoignez l'équipe de Tiko Energy Solutions en tant que Responsable des Ressources Humaines. Vous êtes chargé de la gestion des ressources humaines au sein de notre équipe de Paris. Votre mission : En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes responsable de la gestion des employés...

Un ou Une Responsable Ressources Humaines en Charge

Il y a 3 mois


Paris, Île-de-France Odéon-théâtre de l'Europe Temps plein
Théâtre national, l'Odéon-Théâtre de l'Europe a pour mission de présenter au public le plus large choix possible d'œuvres théâtrales classiques et contemporaines, françaises et étrangères, et particulièrement européennes. Depuis 2006, les salariés du théâtre de l'Odéon travaillent sur deux sites:

- le site historique du 6e arrondissement qui accueille la salle à l'italienne (750 places) et les espaces administratifs du théâtre ;
- le site des Ateliers Berthier qui accueille une grande salle modulable (500 places), une petite salle modulable (répétitions et 200 places), les ateliers de construction de décors et les dépendances techniques (stock de costumes, accessoires...)

Le théâtre national de l'Odéon présente 13 à 20 spectacles par saison (2 à 3 créations, des coproductions et des accueils), 300 à 350 représentations, à Paris et en tournée en France et à l'international.

L'Odéon-Théâtre de l'Europe est dirigé par Stéphane Braunschweig depuis 2016.

L'équipe des ressources humaines est composée d'une directrice des ressources humaines, d'un responsable santé sécurité au travail et prévention des risques professionnels, de deux responsables des ressources humaines et d'une assistante en contrat d'apprentissage.

**Description du poste**:
Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, le/a titulaire du poste est en charge des activités suivantes:
**Développement RH**
- Formation
- Poursuivre la mise en œuvre du plan de développement des compétences 2024 (sélection des organismes, prise en charge, inscription, optimisation du budget) (juin - déc 24) ;
- Élaborer le plan de développement des compétences 2025 à partir des besoins recensés dans les entretiens individuels (automne 24) ;
- Mettre à jour les documents de suivi de la formation professionnelle (historiques individuels, bilans) et suivi des autorisations de conduite et d'habilitations électriques pour les salariés concernés (déc 24) ;
- Préparer et présenter aux élus du CSE le plan de développement des compétences prévisionnel 2025 et le bilan de formation 2024 (déc 24 - janv 25) ;
- Commencer la mise en œuvre du plan de développement des compétences 2025 (fév 25)
- Gestion administrative et suivi budgétaire des dépenses de formation en lien avec l'AFDAS (OPCO).
- Recrutement
- Accompagner les volontaires en service civique.
- Parcours professionnels
- Analyser les entretiens individuels 2024 en lien avec la DRH (sept-oct 24) ;
- Mise à jour de la plateforme Zola ;
- Participer au développement des projets (GPEC, mobilité interne), en liaison avec la DRH, les directeurs ou directrices, et les chefs ou cheffes de service : anticiper les besoins, inventorier les compétences, actualiser les fiches de postes.
- Contribuer au projet de refonte de la grille de classification en lien avec le/la DRH pour ce qui concerne les emplois et les parcours professionnels.

**Gestion RH**
- Suivi budgétaire mensuel des dépenses de personnel par spectacle et projet (hors TOM) ;
- Suivi mensuel de la consommation du plafond d'emplois en ETPT ;
- Engager les dépenses de fonctionnement de la direction des ressources humaines ;
- Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs internes de pilotage de la fonction RH ;
- Élaborer le Rapport Annuel Unique 2024 (janv-fev 25).

**Autres activités**
- Participer à la préparation des négociations annuelles obligatoires 2024 et 2025 en lien avec la DRH (automne 24 - début 25) ;
- Mettre à jour les documents de suivi de l'évolution des salariés et les logiciels suite à la signature de l'accord NAO 2024 (déc 24) ;
- Poursuivre la formalisation des procédures RH ;
- Animer des temps de sensibilisation et d'information à destination des salariés sur des thématiques diverses ;
- Le/a titulaire du poste est amené/e à encadrer certaines missions de l'assistante RH en contrat d'alternance ;
- Le/la titulaire du poste peut assurer la suppléance de certaines missions en l'absence du responsable RH pour l'administration du personnel.

**Profil recherché**:

- Niveau master en gestion des ressources humaines
- Très bonne connaissance en ingénierie de formation
- Quelques années expérience dans des fonctions similaires
- Aisance dans la conduite de projet
- Maîtrise des outils informatiques notamment excel
- Aisance relationnelle et rédactionnelle

**Conditions d'emploi**
- Contrat à durée déterminée à temps complet d'une durée de 9 mois - statut cadre
- Poste à pourvoir à compter de juin 2024 à février 2025 inclus avec une césure de 4 semaines du 27 juillet au 25 août 2024 inclus ;
- Contrat mutuelle, titres restaurant, prise en charge transport ;
- Télétravail de 1 à 2 jours par semaine sous conditions d'ancienneté ;
- Rémunération selon la grille des salaires du théâtre national de l'Odéon et selon profil et expérience.- L'Odéon-théâtre de l'Euro