Talent Acquisition
il y a 1 mois
Poste : Intégré(e) au sein de la Direction du Talent Acquisition, vous rejoignez une équipe jeune et engagée dont le rôle est :
Identification des talents > Sourcing & Relation Ecoles
Attraction des talents > Marketing & communication
Recrutement des talents > Entretien & Embauche
Fidélisation des talents > Intégration & suivi
Développement des talents > Programme de Carrière interne
Vos responsabilités métier
Dans un contexte de développement de projets internationaux et multiculturels, vous assumerez les responsabilités suivantes :
Comprendre la culture de l'entreprise et sa stratégie commerciale.
Identifier les recrutements clés et mettre en place une stratégie d'anticipation des besoins.
Sourcer les meilleurs candidats pour les postes identifiés (relations avec les écoles, job boards, approche directe, etc.).
Offrir une expérience candidat de qualité en garantissant l'ensemble du processus de recrutement.
Communiquer autour de la marque employeur et mener des actions de marketing RH.
Animer un vivier de candidats et organiser des événements de recrutement.
Promouvoir et animer la politique de carrière auprès des collaborateurs et des managers.
Fournir un reporting clair de vos activités.
L'administration RH ne fait pas partie du périmètre de ce poste.
Profil : Dans ce contexte, nous recherchons des profils correspondant aux critères suivants :
Diplômé(e) d'un cursus BAC+5 : école de commerce, école d'ingénieur ou université.
Expérience préalable en sourcing/recrutement et/ou ambition de développer une carrière dans ce domaine.
Forte appétence pour les projets complexes et la résolution de problématiques, avec une curiosité et une culture générale prononcées, tant dans le milieu professionnel que personnel.
Capacité à se remettre en question facilement, avec une volonté constante de perfectionnement.
Esprit entreprenant, capable de porter des projets et des engagements.
Aptitude à challenger ses méthodes et ses idées pour atteindre un haut niveau d'excellence.
Dans ce contexte, vos motivations peuvent être diverses, qu'elles soient d'ordre professionnel, financier ou humain, et votre performance sera valorisée en conséquence.
Entreprise : Fortil vous accompagne dans la réalisation de vos objectifs professionnels et le développement de vos compétences à travers des projets complexes, innovants et enrichissants.
Présents en France et à l'international, nous soutenons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans divers secteurs tels que l'Industrie, l'IT et la Santé.
Envie de rejoindre les équipes Fortil ?
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