Emplois actuels liés à Responsable des ressources humaines - Paris, Ile-de-France - Chronos Dental


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines Temps plein

    Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Secteur : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Direction des ressources humainesLocalisation : Paris 12èmeType de contrat : Ouvert aux titulaires et aux contractuelsExpérience requise : Non renseignéRémunération : Non renseigné Catégorie : Catégorie B (profession...


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines (DRH) Temps plein

    Présentation du poste :Au sein de la Direction des ressources humaines (DRH), le service de la réglementation des ressources humaines est en charge de la concertation et de l'élaboration des normes RH, en collaboration avec les instances interministérielles et les différentes directions.Mission principale :Le bureau « BCRCI » est responsable de la...


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines Temps plein

    Présentation du poste :Le poste de Responsable de la communication est une fonction clé au sein de la Direction des ressources humaines. Il implique la gestion et le suivi d'un plan de communication annuel, ainsi que la mise à jour régulière de l'intranet de la direction.Principales responsabilités :- Élaborer et suivre le plan de communication annuel...


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines (DRH) Temps plein

    Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Fonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Direction des ressources humaines (DRH)Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsExpérience souhaitée : Non renseignéRémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la...


  • Paris, Île-de-France Préfecture de police-Direction des ressources humaines Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources HumainesContexte : Ce poste est proposé au sein de la Préfecture de police, sous la direction des ressources humaines. Il s'agit d'un emploi accessible aux titulaires ainsi qu'aux contractuels, classé dans la catégorie B (profession intermédiaire).Mission : En collaboration avec la cheffe de section, vous serez...


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines (DRH) Temps plein

    Présentation du posteAu sein de la Direction des ressources humaines (DRH), le service SRSI, composé de plusieurs bureaux, joue un rôle clé en tant que grand employeur et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines pour les agents concernés, en collaboration étroite avec les différentes directions et services.Mission principaleLe...


  • Paris, Île-de-France Préfecture de police-Direction des ressources humaines Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources HumainesContexte : Ce poste est rattaché à la Préfecture de police, au sein de la Direction des ressources humaines. Il est ouvert aux titulaires ainsi qu'aux contractuels.Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)Télétravail : Possibilité de télétravailMission : En collaboration avec la cheffe de...


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines (DRH) Temps plein

    Contexte du poste :Au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), le bureau des services généraux est en charge de la gestion et de l'organisation des ressources humaines au sein du ministère de la Défense. Responsabilités principales :- Gérer les demandes de recrutement pour les postes contractuels et les concours, en respectant les...


  • Paris, Île-de-France Service des ressources humaines civiles (SRHC) Temps plein

    Présentation du posteLe Service des Ressources Humaines Civiles (SRHC) recherche un Responsable Qualité pour contribuer à l'amélioration continue de ses processus. Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.Environnement de travailLe centre ministériel de gestion (CMG) d'Arcueil assure le soutien en ressources humaines pour plusieurs...


  • Paris, Ile-de-France GROUPE WILLIAM SINCLAIR Temps plein

    William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses clients, une association française, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F).Le poste est basé à Paris.Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :- Décliner et mettre en œuvre la politique de la DRH ;- Accompagner le changement...


  • Paris, Île-de-France Direction des ressources humaines (DRH) Temps plein

    Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Fonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Direction des ressources humaines (DRH)Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsExpérience souhaitée : Non renseignéRémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseignéLe service de la...


  • Paris, Île-de-France Sinclair Ressources Temps plein

    Mission PrincipaleEn tant qu'Assistant RH, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines. Votre rôle sera essentiel dans la gestion quotidienne des ressources humaines.Support à la Gestion de la PaieSaisie des éléments variables de paie pour environ 500 collaborateurs.Contrôle...


  • Paris, Ile-de-France Ritz Paris Le Comptoir Temps plein

    Depuis sa création en 1898, Ritz Paris est synonyme de luxe, d’élégance à la française et d’ouverture sur le monde. Ensemble, nous perpétuons l’esprit Ritz, subtil équilibre entre tradition et innovation pour toutes les générations. Dans le cadre du développement du Ritz Paris Le Comptoir et de l’ouverture d’un nouveau point de vente et...


  • Paris, Ile-de-France NH Hotel Group Temps plein

    #MinorIsMore #PassionPoweredGrowthExplorez le monde avec nous pour trouver votre passion. Rejoindre Minor Hotels, c'est bénéficier des opportunités de développement d’un groupe hôtelier mondial en pleine expansion avec plus de 540 Hotels et Resorts dans 55 pays et 8 marques fortes: Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow,...


  • Paris, Ile-de-France Minor Hotels Temps plein

    #MinorIsMore #PassionPoweredGrowthExplorez le monde avec nous pour trouver votre passion. Rejoindre Minor Hotels, c'est bénéficier des opportunités de développement d’un groupe hôtelier mondial en pleine expansion avec plus de 540 Hotels et Resorts dans 55 pays et 8 marques fortes: Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow,...


  • Paris, Ile-de-France COPAC Temps plein

    Le Groupe COPAC (CA : 25M – 100 personnes) est un acteur majeur dans le domaine du BTP depuis 35 ans, spécialisé dans la location, la conception et la fabrication de solutions techniques de sécurité pour le secteur de la construction.Le Groupe présent en France métropolitaine, à travers ses 5 agences, et à La Réunion, a su s’imposer comme un...


  • Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    MISSIONL'association ACINA recherche un Responsable Ressources Humaines, Gestion Administratif et Moyens Généraux pour renforcer son équipe.DESCRIPTION DU POSTEVous serez chargé de la gestion administrative, des ressources humaines et des moyens généraux de l'association. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice générale et les...


  • Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    MISSIONL'association ACINA recherche un Responsable Ressources Humaines, Gestion Administratif et Moyens Généraux pour renforcer son équipe.DESCRIPTION DU POSTEVous serez chargé de la gestion administrative, des ressources humaines et des moyens généraux de l'association. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice générale et les...


  • Paris, Ile-de-France LAPEROUSE HR Services Temps plein

    Notre client est un cabinet de conseil en services financiers de premier plan en France (350 collaborateurs), en forte croissance.Les collaborateurs évoluent dans un environnement innovant et bienveillant, où agilité, entrepreneuriat et management de proximité permettent des parcours riches et variés.Dans le cadre de la forte croissance du groupe et de...


  • Paris, Île-de-France Direction des affaires financières (DAF) Temps plein

    Veuillez partager cette offre sur vos réseaux sociaux.Type d'organisation : Administration publiqueEmployeur : Direction des affaires financières (DAF)Localisation : ParisNature de l'emploi : Ouvert aux titulaires et aux contractuelsExpérience souhaitée : Non spécifiéeRémunération : Non précisée pour les contractuels, à consulter pour les...

Responsable des ressources humaines

Il y a 3 mois


Paris, Ile-de-France Chronos Dental Temps plein

Le groupe Chronos Dental :


Créé en 2022, le groupe Chronos Dental est l’un des principaux groupes de laboratoires de prothèses dentaires en France, avec l’ambition de rapidement s’imposer comme le réseau indépendant de référence sur le territoire. Il compte aujourd’hui 12 sites, dans des villes françaises de province de Boulogne-sur-Mer à Toulouse et en Ile-de-France, et plusieurs autres laboratoires sont en cours d’intégration au groupe Chronos Dental. Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner ses dentistes-partenaires dans l’intégration des nouvelles technologies.

Chronos Dental en bref, c’est :


  • 12 laboratoires,
  • 250 salariés,
  • Plus de 1000 dentistes-partenaires,
  • Une croissance rapide avec l’objectif de s’imposer rapidement comme le réseau indépendant de référence sur le territoire.

Afin de faire face à notre forte croissance, nous recherchons notre futur(e) Responsable RH, basé(e) au siège à Paris, pour travailler au sein de l’équipe Ressources Humaines. Votre rôle sera d’être le point de contact privilégié des collaborateurs du Groupe (laboratoires et siège), de s’assurer de la qualité du dialogue social et de la politique de développement RH, et de collaborer au déploiement de la stratégie RH de Chronos Dental.


Dans ce cadre, vos principales missions seront de :


  • conseiller et accompagner les managers (dirigeants, chefs de laboratoire, etc.) sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, entretiens d’évaluation, gestion de carrière, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement etc.);
  • en collaboration avec les fondateurs, piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie;
  • superviser la gestion administrative du personnel et de la paie en collaboration étroite avec la gestionnaire ADP/paie;
  • définir la stratégie de recrutement du Groupe avec les co-fondateurs et être la personne clé pour les laboratoires qui rejoignent notre réseau en participant activement au process de recrutement (sélection de profils, entretiens de pré-qualification, rédaction/mise à jour de fiches de poste, développement de la marque employeur etc.);
  • définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH;
  • participer au suivi du budget RH;
  • mettre en place des outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord);
  • garantir l’application de la réglementation sociale et des obligations légales/conventionnelles de l’employeur en matière de protection sociale;
  • entretenir les relations avec les instances représentatives du personnel (organisation d’éventuelles élections, etc.);
  • faciliter la communication interne dans l’entreprise dans un rôle d’interface entre la Direction et les collaborateurs, maintenir un climat social positif et développer une culture d’entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des équipes.


Votre profil :


  • Vous détenez une formation de niveau Bac+5 (master spécialisé, diplôme équivalent spécialisé en RH ou école de commerce, idéalement avec option en RH);
  • Vous possédez environ 4/5 d’expérience confirmée où vous avez évolué dans des environnements à forte croissance et/ou multi-sites, et sur des sujets divers de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, gestion de carrière, ADP/paie etc.);
  • Vous détenez une forte capacité d’adaptation dans des secteurs d’activité variés où vous avez su vous imprégner du contexte organisationnel. Une expérience dans le secteur de la santé ou industriel est un plus;
  • Vous avez une très bonne connaissance des normes sociales en vigueur;
  • Vous maîtrisez le pack office, et les logiciels RH type SIRH;
  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler sur plusieurs projets en parallèle;
  • Vous savez prendre de la hauteur sur les situations complexes, avec une aisance relationnelle forte et une posture adéquate;
  • Vous faites preuve de réactivité et de ténacité, vous allez au bout de vos projets.


Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les différents sites des laboratoires.


Détails pratiques :

  • Nous sommes à côté de République (10ème), dans des locaux modernes.
  • Télétravail ponctuel possible (1 jour par semaine).


N'hésitez pas à nous contacter (LinkedIn) ou à nous envoyer des recommandations