Stage - Dév. RH, Formation Digitale & Recrutement H/F (Stage)
Il y a 13 heures
Nanterre, Île-de-France
ELIS
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Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici
Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?
Envie de donner du sens à ton stage et de contribuer à des projets RH qui font la différence ?
Chez Elis, nous recherchons un(e) stagiaire curieux(se), créatif(ve) et motivé(e), prêt(e) à s'investir dans des projets variés qui font la différence pour nos collaborateurs.
Au sein de la DRH France, aux côtés de la Responsable Recrutement, Développement et Formation RH, tu découvriras plusieurs facettes des Ressources Humaines et développeras des compétences recherchées.
Ici, tes idées comptent et tu participes activement aux projets
Tes missions : du concret, de la diversité et de l'impact
Formation & Digital Learning
- Concevoir et mettre en ligne des questionnaires de positionnement dans Moodle pour accompagner l'intégration des collaborateurs dans leurs parcours de formation.
- Participer à la conception et aux tests de parcours de formation digitaux.
- Améliorer l'expérience utilisateur de nos outils de formation.
Créer des supports pédagogiques et visuels attractifs avec Canva.
Développement RH
- Contribuer à un module e-learning sur les biais cognitifs et la non-discrimination dans le recrutement.
- Participer aux campagnes d'enquêtes et d'avis collaborateurs.
- Harmoniser les parcours d'intégration des cadres.
- Créer des supports pour accompagner les équipes RH.
Recrutement & Marque employeur
- Actualiser nos pages entreprises sur les jobboards.
- Participer au sourcing de profils cadres.
- Contribuer à l'organisation d'événements écoles.
- Faire rayonner la marque employeur Elis
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe disponible pour t'accompagner et te faire progresser.
- De l'autonomie et des responsabilités dès ton arrivée.
- Une immersion au coeur des enjeux RH d'un grand groupe.
- Des avantages appréciables : restaurant d'entreprise, parking, salle de sport et remboursement de 50 % des transports.
Notre processus de recrutement : un ou deux entretiens avec les managers et une réponse garantie. Ton profil
- Tu prépares un Master 2 en RH, en école de commerce avec une spécialisation RH et vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études.
- Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition.
- À l'aise avec les outils digitaux et les outils de création visuelle (Canva, suite Office). Une première connaissance de Moodle serait un plus.
-Tu apprécies de travailler en équipe et mener plusieurs projets en parallèle.
Alors, n'attends plus : rejoins Elis et transforme ton stage
Indique sur ton CV les dates de ton stage.
Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant
Localisation : La Défense (92)
Début : Février / Mars 2027
Durée : 6 mois
Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE
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Chez Elis, nous recherchons un(e) stagiaire curieux(se), créatif(ve) et motivé(e), prêt(e) à s'investir dans des projets variés qui font la différence pour nos collaborateurs.
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Développement RH
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Recrutement & Marque employeur
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- Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition.
- À l'aise avec les outils digitaux et les outils de création visuelle (Canva, suite Office). Une première connaissance de Moodle serait un plus.
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