Coordinateur Services Support Pôle International F/H

Le Groupe Ponticelli Frères est l'un des principaux fournisseurs européens de services aux entreprises des secteurs de l'énergie (pétrole et gaz, nucléaire, énergies renouvelables...), de l'industrie (chimie, sidérurgie, pharmacie, défense...) et des grands ouvrages d'infrastructures. Ponticelli accompagne ses clients dans le monde entier pour les aider à adapter leur outil industriel aux mutations de leur secteur. Partout, sur terre comme sur mer, Ponticelli conçoit, construit, modernise et maintient leurs installations de production pour en garantir durablement la sécurité et la performance. Ensemblier et expert des métiers de la mécanique, de la tuyauterie et du levage, Ponticelli s'appuie sur l'efficacité, l'ingéniosité et la détermination sans égales de ses 4500 collaborateurs pour répondre aux défis les plus complexes de ses clients. Groupe privé familial et indépendant depuis sa création en 1921, Ponticelli a opéré un chiffre d'affaires de près de 786 M .

Le Groupe Ponticelli Frères recrute pour son pôle international afin de rejoindre son équipe au sein du pôle Services à l’International.

Vous souhaitez développer votre expérience d'un Coordinateur Services Support Pôle International (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux personnes ce dont ils auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sûreté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.

Nous vous proposons de nous rejoindre en CDD pour une durée de 18 mois. Le poste proposé est rattaché à Emerainville (77).

Le poste que nous vous proposons s’articule autour des principales missions suivantes :

PILOTAGE DES SERVICES SUPPORT

• animer et superviser les équipes support aux filiales et projets internationaux ;
• définir les priorités, coordonner les ressources, suivre les plans d'action et faciliter les arbitrages ;
• garantir la performance des départements support et la qualité de service rendue aux opérations.

GOUVERNANCE ET INTERFACES

• maintenir une communication efficace entre les services support, les filiales, les projets et les fonctions Groupe ;
• préparer les éléments d'aide à la décision, revues de performance, reporting de Direction et comites de pilotage ;
• assurer la cohérence des pratiques et favoriser la capitalisation des retours d'expérience.

QHSE ET CONFORMITE

• coordonner le maintien des certifications du Pôle et des filiales, notamment ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 ;
• suivre les audits, revues de direction, indicateurs, plans d'action et exigences des systèmes de management ;
• soutenir les filiales sur les sujets de conformité, prévention, qualité et amélioration continue.

ACHATS ET LOGISTIQUE INTERNATIONALE

• être le/la référent(e) Achats du Pole International pour le déploiement des politiques Groupe dans les filiales ;
• participer aux revues budgétaires, à la validation des achats et au suivi des approvisionnements critiques ;
• coordonner, selon les besoins, les interfaces liées au transport international, au transit, aux fournisseurs et aux flux de matériel.

METHODES DIGITALES ET TRANSFORMATION

• s'assurer de l'adéquation des outils digitaux avec les besoins des services support et des filiales ;
• piloter ou accompagner la standardisation, la digitalisation et l'automatisation des processus ;
• favoriser l'utilisation d outils collaboratifs, de tableaux de bord et de solutions de reporting fiables.

COMMUNICATION ET SUPPORT INTERNATIONAL

• être le/la référent(e) Communication du Pole International ;
• contribuer aux sujets RH internationaux, à la coordination des effectifs, à la mobilité et aux évolutions d organisation ;
• apporter un support transverse aux filiales et projets sur les situations sensibles ou à forts enjeux.

De formation Bac +5 ou équivalent, vous avez une expérience significative en management d'équipe, incluant des cadres. Vous avez connaissance des environnements industriels et internationaux.

Vous avez des connaissances en QHSE, achats, logistique et outils digitaux.
Vous avez de l'expérience en pilotage d'activités et de projets transverses.

Vous avez développé(e) des compétences en :

• management hiérarchique et matriciel ;
• analyse de risques, priorisation et arbitrage ;
• construction d'indicateurs et de tableaux de bord ;
• communication avec des interlocuteurs multiculturels ;
• conduite du changement et amélioration continue ;
• Leadership et capacité d'influence.

Vous