Contrôleur de gestion junior

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur de gestion junior (H/F) en CDI à Bourges (18). Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Contrôle de Gestion, vous supportez tous les services de l'entreprise pour le suivi de la performance?.
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Pour cela, vos missions seront : 
- Participer au processus budgétaire annuel : préparation et suivi mensuel
- Construire les hypothèses budgétaires en en étroite collaboration avec les différents services concernés
- Analyser les hypothèses et soumettre des variances
- Assurer le contrôle budgétaire : Effectifs, investissements, actions de productivité, ventes?
- Editer et partager des « tableaux de bord » qui permettront de contribuer efficacement à la stratégie financière de l'entreprise
- Veiller à la valorisation des stocks
- Réaliser le contrôle de gestion analytique :
- Suivre la structure de coût (définition des taux de sections, suivi des frais fixes et analyse des variances)
- Garantir la fiabilité des données et des imputations analytiques des coûts

- Réaliser le contrôle de gestion industriel :
- Etre le support aux équipes sur les projets industriels (investissements, transferts d'activités à Tijuana, projets d'améliorations)
- Analyser les performances achats / production / stock
- Anticiper les écarts, assiste les sites dans leurs actions correctives
- Déterminer les domaines d'optimisation

- Etre le support aux équipes sur les business plans et les offres commerciales
- Analyser les performances de ventes, de la prise de commandes jusqu'à l'analyse des marges associées
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en Contrôle de Gestion, ou diplôme équivalent (diplôme d'école de commerce / Master en contrôle de gestion/finance par exemple).
Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience en environnement industriel.
Vous êtes en capacité d'utiliser l'anglais quotidiennement à l'écrit et à l'oral.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous savez travailler en équipe, prioriser vos missions, reporter à votre hiérarchie.

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.