Cdd charge.e d'affaires innovation, pilotage et... h/f

Institution financière publique et solidaire, l'AFD met en œuvre la politique de développement de la France. Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer. Elle finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et durable.

#MondeEnCommun #PartnerWithFrance

Climat, biodiversité, paix, éducation, urbanisme, santé, gouvernance… Nos équipes sont engagées dans plus de 4000 projets à fort impact social et environnemental dans les Outre-mer français et 115 pays. Nous contribuons ainsi à l'engagement de la France et des Français en faveur des Objectifs de développement durable (ODD).

L'AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d'intégration et de maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap. CDD - CHARGE.E D'AFFAIRES INNOVATION, PILOTAGE ET STRUCTURATION - PROPARCO - F/H CDD DE 3 MOIS (EVENTUELLEMENT RENOUVELABLE)

1/ Participer de façon très opérationnelle au cycle de vie des projets de PROPARCO financés en dette, garantie et quasi-equity pour tout ce qui relève des clauses financières de la documentation juridique et des problématiques de tarification :

* Fournir un service d'ingénierie financière sur les projets en instruction et en suivi de portefeuille (identification et maitrise des risques financiers et opérationnels associés), notamment en appuyant les opérationnels du front office dans la structuration financière des financements en prêt, garantie et quasi-equity

2/ Contribuer au pilotage financier de PROPARCO et à la gestion de ses risques macro :

3/ Contribuer à l'innovation financière au sein de PROPARCO et coordonner les processus de développement des nouveaux produits :

Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
Les activités de la division IPS du département financier de PROPARCO sont au cœur des opérations du Groupe dédiées au secteur privé, avec des actions et des finalités très concrètes. Portée par une belle dynamique collective, elle se distingue par une collaboration fluide et efficace, permettant à chacun(e) de contribuer pleinement aux missions de la division et de renforcer les synergies essentielles à son succès, le tout dans un environnement de travail agréable et épanouissant.

Pourquoi rejoindre l'Agence Française de Développement ?
Rejoindre l'AFD, c'est contribuer à la construction d'un monde en commun, c'est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c'est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.

Le/la titulaire du poste aura pour mission de participer à l'ensemble des tâches et missions de la division. Selon son profil, ses aspirations et les besoins de la division, il/elle pourra être amené(e) à évoluer plus particulièrement dans l'un ou l'autre des trois domaines de compétence de la division décrits ci-dessus et/ou intervenir sur des thématiques ciblées (monnaie locale, mise en place de financements au moyen de fonds délégués, tarification, réforme des indices, analyses comparati CDD DE 3 MOIS (EVENTUELLEMENT RENOUVELABLE)

1. Compétences recherchées :
- Formation supérieure en banque et finance, ou expérience confirmée équivalente ;
- Expérience en finance de marché et/ou analyse financière ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques Excel, Word et Power point (la bonne maitrise d'Excel et de ses fonctionnalités est indispensable) ;
- Connaissance des instruments de couverture de taux et de change (devises fortes et exotiques) souhaitable (selon natures des sujets couverts) ;
- Maîtrise ou connaissance avancée de VBA souhaitable (selon natures des sujets couverts).

2. Qualités humaines / relationnelles :
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, sens de l'initiative et de l'organisation ;
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe (nombreux interlocuteurs au sein du Groupe) ;
- Capacité à gérer plusieurs sujets en même temps et à intégrer leur diversité.

3. Langues : niveau d'anglais opérationnel (à l'oral comme à l'écrit)