Chargé de mission gestion de crise F/H

Il y a 1 jour

Paris, Île-de-France ILE-DE-FRANCE MOBILITES Temps plein
Au cœur du réseau de transports d’Ile-de-France, Ile-de-France Mobilités imagine, organise et finance des solutions innovantes pour toutes les mobilités d’aujourd’hui et de demain. Elle décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports (train, métro, tram, bus et câble) dont elle confie la mise en œuvre à des entreprises de transport. Elle développe également les solutions pour la mobilité comme par exemple Navigo, Vianavigo ou Véligo. Ile-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures, …) et investit pour améliorer le service rendu chaque jour aux Franciliens (des transports plus performants, plus modernes, plus sûrs, plus confortables,… et plus connectés) Ile-de-France Mobilités, composée de la Région Ile-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision globale des mobilités en Ile-de-France. Vous avez le sens de l’intérêt général et disposez d’une expertise dans l’un des domaines suivants : - Maîtrise d’ouvrage - Aménagement transports et mobilité - Economie des transports - Infrastructures - matériel roulant, - Ingénierie des transports, - Droit public et finances publiques, - Statistiques, - télébillettique, - Audit et contrôle - Développement et financement des réseaux - …. Découvrez nos offres d’emploi sur : www.stif.info, rubrique « ressources humaines » et postulez en ligne ou par courriel : *@*

La Direction du pilotage stratégique joue un rôle central dans la transformation et la performance d’Île-de-France Mobilités. Elle accompagne la Direction Générale dans le déploiement et le suivi de la stratégie de l’établissement. Elle pilote l’exécution de l’ambition stratégique « IDFM2030 » d’Île-de-France Mobilités et fournit à la Direction Générale une vision intégrée de la performance, des risques et des trajectoires d’avenir. Elle contribue à renforcer la résilience de l’organisation face aux risques et aux crises, et à faire des processus un levier de performance et d’efficacité collective. Enfin, elle assure la capitalisation, le partage et la valorisation des connaissances stratégiques de l’établissement.

Votre mission: piloter le processus de gestion de crise en développant la connaissance de son cadre d’intervention et de ses parties prenantes et en participant à l’évolution et à la professionnalisation du dispositif.

Comment ?

Vous pilotez le projet d'évolution et la structuration du dispositif de gestion:

  • Piloter le projet d’évolution du dispositif de gestion de crise existant
  • Rénover le dispositif d’astreinte opérationnelle
  • Articuler les dispositifs d’astreinte et de gestion de crise
  • Assurer la coordination avec les dispositifs d’astreinte opérationnelle des directions concernées (DNUM, département Environnement de travail, PLO, CESCO…)
  • Piloter la réflexion sur l’évolution du dispositif global des astreintes d’Île-de-France Mobilités
  • Organiser les RETEX à la suite des astreintes opérationnelles et des crises, et assurer le suivi de leurs suites avec les directions concernées, notamment à la suite d’évènements climatiques
  • Organiser et suivre la formation des cadres d’astreinte, en lien, si nécessaire, avec la DRHT

Vous approfondissez la connaissance du cadre institutionnel et réglementaire de la gestion de crise:

  • Poursuivre l’analyse du cadre réglementaire et juridique dans lequel intervient Île-de-France Mobilités en tant qu’autorité organisatrice
  • Approfondir l’analyse des conséquences de ce cadre pour Île-de-France Mobilités, notamment sur les dimensions financières, assurantielles et organisationnelles
  • Réaliser d’un état des lieux juridique
  • Approfondir la connaissance des différentes parties prenantes et de leurs rôles respectifs
  • Renforcer la présence d’Île-de-France Mobilités auprès des acteurs de la gestion de crise

Vous contribuez à la définition du positionnement d’Île-de-France Mobilités en matière de gestion de crise:

  • Identifier et analyser les facteurs nécessitant une évolution de la stratégie de gestion de crise d’Île-de-France Mobilités
  • Capitaliser sur les événements et les enseignements issus des Jeux Olympiques et Paralympiques
  • Contribuer à l’évolution de la stratégie de gestion de crise
  • Contribuer à la définition du positionnement d’Île-de-France Mobilités
  • Participer aux exercices de crise réalisés par l’État
  • Assurer le suivi de la participation des différentes directions d’Île-de-France Mobilités

Vous identifiez les leviers et moyens d’action d’Île-de-France Mobilités face aux différentes situations de crise:

  • Identifier les leviers face aux crises liées à la sûreté ayant un impact sur l’exploitation
  • Identifier les le