Chargé de Mission en Ressources Humaines RH H/F
Il y a 2 jours
Chailley, Bourgogne-Franche-Comté, France
Manpower
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Manpower ST FLORENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de la gestion opérationnelle des ressources intérimaires et de la coordination avec les agences de travail temporaire.
Vos principales
responsabilités:
- Piloter l'ensemble de l'activité intérim du site
- Assurer le suivi des recrutements et des intégrations des collaborateurs intérimaires
- Être l'interlocuteur privilégié des agences d'emploi partenaires
- Garantir le respect de la réglementation du travail temporaire
- Assurer le suivi administratif des dossiers intérimaires
- Contrôler et suivre les temps de travail
- Produire et analyser les indicateurs RH ainsi que les tableaux de bord de suivi
- Participer au bon fonctionnement du service Ressources Humaines ? Horaires de journée du lundi au vendredi (base 39h)
Profil recherché
- Formation BTS RH ou niveau supérieur
- Expérience d'au moins 1 an en Ressources Humaines
- Bonne connaissance du fonctionnement du travail temporaire
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs ? Compétences attendues
- Bonne maîtrise de la législation sociale et des règles applicables au travail temporaire
- Capacité à gérer un volume important de recrutements intérimaires
- Maîtrise du Pack Office
- Bonne utilisation des SIRH et des outils de gestion des temps
- Capacité d'analyse et de reporting RH
- Excellentes qualités organisationnelles et rédactionnelles Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois
responsabilités:
- Piloter l'ensemble de l'activité intérim du site
- Assurer le suivi des recrutements et des intégrations des collaborateurs intérimaires
- Être l'interlocuteur privilégié des agences d'emploi partenaires
- Garantir le respect de la réglementation du travail temporaire
- Assurer le suivi administratif des dossiers intérimaires
- Contrôler et suivre les temps de travail
- Produire et analyser les indicateurs RH ainsi que les tableaux de bord de suivi
- Participer au bon fonctionnement du service Ressources Humaines ? Horaires de journée du lundi au vendredi (base 39h)
Profil recherché
- Formation BTS RH ou niveau supérieur
- Expérience d'au moins 1 an en Ressources Humaines
- Bonne connaissance du fonctionnement du travail temporaire
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs ? Compétences attendues
- Bonne maîtrise de la législation sociale et des règles applicables au travail temporaire
- Capacité à gérer un volume important de recrutements intérimaires
- Maîtrise du Pack Office
- Bonne utilisation des SIRH et des outils de gestion des temps
- Capacité d'analyse et de reporting RH
- Excellentes qualités organisationnelles et rédactionnelles Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois