Responsable Développement RH H/F

il y a 1 semaine


Paris, France MICHAEL PAGE Temps plein

Acteur majeur du sanitaire et médico-social, spécialisé dans les soins à domicile pour patients atteints de pathologies chroniques ou complexes, avec une forte expertise clinique et une prise en charge coordonnée sur un large territoire. Les missions du Responsable Développement RH sont les suivantes: Recrutement et attractivité * Manager l'équipe recrutement et piloter la stratégie en lien avec les besoins de l'organisation. * Gérer en direct les recrutements stratégiques ou pénuriques (médecins, cadres experts). * Coordonner l'ensemble du processus : définition des besoins, rédaction/diffusion, sélection, entretiens, contractualisation. * Développer et animer des viviers internes/externes et des partenariats (écoles, universités, cabinets). * Assurer une veille sur les tendances emploi et les innovations RH. * Garantir le respect du budget recrutement et de l'EPRD. * Contribuer à une politique de rémunération attractive (diagnostic, analyses, benchmark). Gestion des talents * Définir et déployer la politique de mobilité et de gestion de carrière. * Piloter les entretiens professionnels et les revues de talents avec le service Formation. * Conduire les projets liés à la GEPP et aux politiques salariales. * Analyser l'évolution des métiers et accompagner les transformations organisationnelles. * Participer à la digitalisation des outils RH. * Déployer la stratégie de marque employeur. * Contribuer aux actions de QVT et à l'engagement des collaborateurs. Nombreux avantages Le Responsable Développement RH est expérimenté en recrutement, notamment sur profils rares. Vous pilotez des projets RH et animez des équipes transverses. * Bonne connaissance des dispositifs de développement RH (formation, GEPP, mobilité). * Aisance avec les outils bureautiques, ATS et SIRH. * Travail en équipe et coopération fluide. * Adaptabilité, analyse, synthèse, agilité. * Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, communication. * Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion. * Capacité à encadrer et fédérer une équipe


  • Responsable développement RH

    il y a 4 semaines


    Paris, France Groupe Arthur Hunt Temps plein

    Notre client est un Institut de recherche médicale et de soins. Dans un contexte de croissance et de structuration de son organisation, il recherche un(e) :Responsable Développement RH (F/H)Poste basé à ParisRattaché(e) à la DRH, vous piloterez l’ensemble des activités de développement RH (recrutement, formation, gestion de carrière, projet RH).A...


  • Paris, Île-de-France Arthur Hunt Group Temps plein

    Notre client est un Institut de recherche médicale et de soins.Dans un contexte de croissance et de structuration de son organisation, il recherche un(e) :Responsable Développement RH (F/H)Poste basé à ParisRattaché(e) à la DRH, vous piloterez l'ensemble des activités de développement RH (recrutement, formation, gestion de carrière, projet RH).A ce...


  • Paris, Île-de-France Ile-De-France Mobilités Temps plein

    Ile-de-France Mobilités (IDFM) conçoit et pilote l'organisation, le financement et la modernisation des mobilités en Île-de-France. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Transformation (DRHT), la mission du Département Développement RH est de renforcer l'attractivité de l'établissement notamment à travers les recrutements,...


  • Paris, France NRJ Group Temps plein

    Contrat : CDD remplacement congé maternité Durée : 8 mois Période : Du au 31/08/2026 Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable Développement Ressources Humaines H/F/NB. Pour l'entité NRJ GROUP et au sein de l'équipe Développement RH composée de 4 collaborateurs dont 2 alternantes, vous...

  • Responsable développement RH

    il y a 4 semaines


    Paris, France Île-de-France Mobilités Temps plein

    Ile-de-France Mobilités (IDFM) conçoit et pilote l’organisation, le financement et la modernisation des mobilités en Île-de-France. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Transformation (DRHT), la mission du Département Développement RH est de renforcer l’attractivité de l’établissement notamment à travers les recrutements,...


  • Paris, France Île-de-France Mobilités Temps plein

    Ile-de-France Mobilités (IDFM) conçoit et pilote l'organisation, le financement et la modernisation des mobilités en Île-de-France. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Transformation (DRHT), la mission du Département Développement RH est de renforcer l'attractivité de l'établissement notamment à travers les recrutements,...


  • Paris, France NRJ GROUP Temps plein

    RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH H/F/NB Poste: Responsable Développement Ressources Humaines H/F/NB (CDD remplacement congé maternité, durée 8 mois, période 05/01/2026 - 31/08/2026). Entité: NRJ GROUP. Équipe Développement RH (4 collaborateurs dont 2 alternantes). Égalité des chances et inclusion Le Groupe NRJ favorise l'épanouissement de ses...

  • Responsable Développement RH

    il y a 2 semaines


    Paris 20e, France AQUANTIS Temps plein

    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement où l'humain occupe une position centrale ? Notre client, organisme paritaire recherche son futur Responsable Développement RH F/H. Dans une équipe d’une dizaine de personnes et directement rattaché au DRH vos missions seront les suivantes: - Encadrement de...


  • Paris, France CITES CARITAS Temps plein

    Au sein de la DRH, le/la Responsable des Ressources Humaines contribue à la mise en oeuvre de la politique RH de Il/elle exerce une fonction de RRH généraliste, avec une expertise affirmée en droit social individuel et collectif, et accompagne les directions et les managers sur l'ensemble des enjeux RH, juridiques et sociaux, dans le respect des valeurs...

  • Responsable RH Multisites

    il y a 2 semaines


    Paris, France Prospectis RH Temps plein

    **L'entreprise** Notre client est une entité dédiée au divertissement qui n’a cessé de se développer depuis sa création en 2010. Elle regroupe aujourd’hui 7 sociétés de production d’artistes et des projets artistiques, plus de 20 salles de spectacles en régions, 7 salles parisiennes et un service de fonctions supports (finance, juridique,...