Responsable RH

**Responsable RH Généraliste F/H**
- Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez donner du sens à votre métier ? _
- Rejoignez AUXI’LIFE, un réseau national engagé depuis 20 ans dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap et en perte d’autonomie. _

Dans ce contexte de fort développement, nous renforçons notre équipe RH et recrutons un(e) Responsable RH Généraliste (F/H) - CDI.

**IDENTIFICATION DU POSTE**

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez le périmètre RH d’une partie du réseau (multi-sites), en étroite collaboration avec une deuxième Responsable RH.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers et relais stratégique de la DRH, vous déployez la politique RH du réseau et accompagnez les équipes sur l’ensemble des sujets RH (organisation du travail, droit social, formation, relations sociales, développement RH ).

Vous appliquez et déclinez la stratégie RH sur votre périmètre.

Véritable relai de la DRH dans la circulation de l’information, vous avez un rôle fort de conseil et de soutien aux opérationnels.

**ACTIVITÉS DU POSTE**

**I. Déploiement de la stratégie RH**
- Proposer, planifier et piloter les projets RH de votre périmètre.
- Participer activement à la structuration des process RH du réseau.

**II. Pilotage des projets RH**
- Élaborer et suivre le plan de développement des compétences de son périmètre.
- Produire les tableaux de bord RH : absentéisme, effectifs, suivi des entretiens, etc.
- Conduire des diagnostics RH réguliers en lien avec les autres pôles RH (paie, recrutement, formation ).

**III. Accompagnement des managers et des équipes**
- Conseiller les responsables d’agences sur tous les aspects RH.
- Coanimer des webinaires RH, rédiger des flashs RH pour former et informer les équipes.

**IV. Administration du personnel et conformité juridique**
- Superviser l’ADP (entrées/sorties, contrats, avenants ).
- Garantir la conformité réglementaire et assurer une veille sociale régulière.
- Organiser les campagnes d’entretiens professionnels et annuels.

**V. Relations sociales**
- Animer plusieurs CSE sur votre périmètre.
- Préparer les réunions, suivre les accords et participer au dialogue social.

**VI. Communication et culture d’entreprise**
- Dynamiser la communication RH interne (notes, newsletters, webinaires ).
- En fonction du profil, des missions transverses pourront être confiées au RRH Généraliste. _

**PROFIL ET COMPETENCES REQUISES**
- De formation supérieure en ressources humaines (bac +4/+5), une expérience solide dans ce domaine est exigée, idéalement dans un environnement multi-sites.
- **Compétences techniques **: Expertise en droit du travail/RH - Connaissance de la paie - Forte capacité à mettre en œuvre une convention collective et des accords internes - Bonne maîtrise en relations sociales - Maîtrise du pack office.
- **Savoir-être** : Organisation et rigueur - Ouverture d'esprit - Sens de l'écoute et de la communication / diplomatie - Sens de la confidentialité - Réactivité - Capacité d’initiative - Autonomie - Sens des priorités - Capacité à collaborer/ business Partner.
- Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler. _

Notre politique RH vise à atteindre une représentation équilibrée des hommes et des femmes au sein de l’ensemble des postes. Ce poste est également ouvert aux personnes avec une RQTH.

**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CONCERNANT LE POSTE**
- Poste : RRH Généraliste F/H
- Type de contrat de travail : CDI
- Date de prise de poste : Novembre 2025
- Durée hebdomadaire de travail par semaine : 35 heures par semaine du lundi au vendredi
- Avantages : Tickets restaurant (Swile), Mutuelle, Prévoyance et remboursement du pass mensuel de transport à hauteur de 50%, Prime sur objectifs, Télétravail. 
- Poste basé dans le 14 et/ou le 17 arrondissement.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 4 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel