Analyste Données Ressources Humaines

Description du poste :

Traitement des données sociales
- Assure le recueil et le traitement des différentes données sociales, suit leur évolution et alerte en cas de dérive
- Réalise des requêtes et analyses de données (Excel, power query...)
- Met à jour la base de données économique et sociale
- Elabore annuellement l'index égalité hommes/femmes
- Contribue à l'automatisation de certains processus RH
- Participe à la mise en place d'outils de pilotage et tableaux de bord
- Produit des analyses utiles à la prise de décision
Gestion des emplois et des compétences
- Contribue aux projets d'évolution de l'application formation et développement des compétences
- Met à jour les fiches de poste et référentiels de compétences
- Assure la saisie et l'historisation des données dans l'application formation
- Assure l'interface avec le prestataire du progiciel nuage dans le traitement des dysfonctionnements ou des
évolutions de paramétrage (entretiens et compétences)
- Réalise une partie des entretiens de parcours professionnels et en assure le suivi
Autres missions
- Assure le suivi administratif des alternants
- Assure le traitement des demandes de stage

Description du profil :

Licence RH et/ou expérience d'au minimum 5 ans dans le domaine des RH
- Appétence pour les chiffres et leur analyse
- Maitrise des outils informatiques, bureautique (notamment Excel, Power Query..) et outils de gestion de données.
- Autonomie, aisance relationnelle
- Goût pour le travail en équipe
- Capacité d'organiser le travail et de prioriser