Gestionnaire de paie intérim
Il y a 3 jours
NeuillysurSeine, Île-de-France
Michael Page
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Michael Page intervient dans le secteur des services aux entreprises à Neuilly-sur-Seine.
Rattaché·e au service paie intérim, le/la Gestionnaire Paie Intérim aura pour principales responsabilités :
* Produire les contrats de travail, les bulletins de salaire et les factures dans le respect des procédures et des délais définis.
* Assurer le traitement d'un volume d'activité pouvant représenter jusqu'à 250 contrats par mois.
* Contrôler les éléments variables de paie et effectuer les régularisations nécessaires avant la clôture des paies.
* Garantir la fiabilité et la conformité des données traitées.
* Répondre aux demandes courantes des intérimaires, des client·e·s et des consultant·e·s.
* Apporter un support opérationnel aux consultant·e·s sur les sujets administratifs et de paie.
* Utiliser les outils et plateformes de gestion de l'intérim dans le cadre des opérations quotidiennes.
* Veiller à l'application du droit du travail temporaire et des règles de paie en vigueur.
* Gérer plusieurs conventions collectives selon les secteurs d'activité concernés.
* Collaborer avec les équipes internes, notamment les cellules de process et les services supports, afin d'assurer la fluidité des opérations.
* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et au respect des standards de qualité.
La rémunération et les avantages prévus pour ce poste sont les suivants :
* Contrat à durée indéterminée ;
* Rémunération comprise entre 32 000 EUR et 34 000 EUR ;
* Ticket Restaurant ;
* Télétravail ;
* Mutuelle ;
* Part variable, non incluse dans la rémunération indiquée.
Si ce poste de gestionnaire de paie intérim correspond à votre expérience, adressez votre candidature.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap Pour réussir comme gestionnaire de paie intérim, vous disposez des capacités suivantes :
* Vous maîtrisez les étapes de préparation et de contrôle d'un processus de paie ;
* Vous avez une expérience impérative dans la gestion de la paie intérimaire;
* Vous avez déjà travaillé avec les plateformes suivantes: PIXID, BAPS, PEOPULSE
* Vous utilisez les outils bureautiques pour suivre les informations et contrôler les écarts ;
* Vous communiquez avec clarté auprès des salarié(e)s et des interlocuteur(rice)s internes et externes;
* Vous appliquez une méthode de travail rigoureuse pour respecter les échéances de paie.
* Produire les contrats de travail, les bulletins de salaire et les factures dans le respect des procédures et des délais définis.
* Assurer le traitement d'un volume d'activité pouvant représenter jusqu'à 250 contrats par mois.
* Contrôler les éléments variables de paie et effectuer les régularisations nécessaires avant la clôture des paies.
* Garantir la fiabilité et la conformité des données traitées.
* Répondre aux demandes courantes des intérimaires, des client·e·s et des consultant·e·s.
* Apporter un support opérationnel aux consultant·e·s sur les sujets administratifs et de paie.
* Utiliser les outils et plateformes de gestion de l'intérim dans le cadre des opérations quotidiennes.
* Veiller à l'application du droit du travail temporaire et des règles de paie en vigueur.
* Gérer plusieurs conventions collectives selon les secteurs d'activité concernés.
* Collaborer avec les équipes internes, notamment les cellules de process et les services supports, afin d'assurer la fluidité des opérations.
* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et au respect des standards de qualité.
La rémunération et les avantages prévus pour ce poste sont les suivants :
* Contrat à durée indéterminée ;
* Rémunération comprise entre 32 000 EUR et 34 000 EUR ;
* Ticket Restaurant ;
* Télétravail ;
* Mutuelle ;
* Part variable, non incluse dans la rémunération indiquée.
Si ce poste de gestionnaire de paie intérim correspond à votre expérience, adressez votre candidature.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap Pour réussir comme gestionnaire de paie intérim, vous disposez des capacités suivantes :
* Vous maîtrisez les étapes de préparation et de contrôle d'un processus de paie ;
* Vous avez une expérience impérative dans la gestion de la paie intérimaire;
* Vous avez déjà travaillé avec les plateformes suivantes: PIXID, BAPS, PEOPULSE
* Vous utilisez les outils bureautiques pour suivre les informations et contrôler les écarts ;
* Vous communiquez avec clarté auprès des salarié(e)s et des interlocuteur(rice)s internes et externes;
* Vous appliquez une méthode de travail rigoureuse pour respecter les échéances de paie.