Formateur IA

Acculture les équipes aux révolutions de l’IA et déploie le programme stratégique de conduite du changement

Dans le cadre du déploiement à grande échelle de son programme d’acculturation et de transformation par l’intelligence artificielle, un grand compte recherche un(e) Formateur IA / Change Manager IA. Ton rôle sera hautement valorisant et fédérateur : tu concevras et déploieras le dispositif complet de formation et de conduite du changement afin d’accompagner l’ensemble des collaborateurs — des équipes opérationnelles aux membres du Comité Exécutif — dans l’appropriation éclairée et responsable de l’IA.

Ton futur environnement

Tu évolueras au sein d’une direction de la transformation digitale et des ressources humaines, en lien permanent avec les sponsors exécutifs, les directeurs métiers, les équipes de communication interne et les experts IA. Tu interviendras sur l’ensemble des strates de l’organisation pour démystifier la technologie, valoriser les gains d’efficacité et installer une culture durable de l’innovation. C’est le cadre idéal pour créer des formats pédagogiques interactifs, déployer des réseaux d’ambassadeurs dynamiques et mesurer concrètement la progression des compétences à l’échelle du groupe.

Tes missions clés

Ingénierie Pédagogique & Animation Multi-Publics (Mode FORMATION & BUILD) :

• Concevoir des parcours de formation modulaires et adaptés aux différents niveaux de maturité : sensibilisation générale, perfectionnement aux outils d’IA et modules d’approfondissement par filière métier.

• Créer des supports pédagogiques percutants, interactifs et attractifs : modules e-learning (plateformes LMS), guides méthodologiques, cas pratiques et vidéos de vulgarisation.

• Animer des sessions de formation présentielles, des webinaires à forte audience et des ateliers pratiques de prompt engineering appliqué aux processus métiers (Klaxoon, Miro, Teams).

• Concevoir et animer des formats spécifiques dédiés aux managers et aux membres du Top Management (COMEX/CODIR) pour les aider à intégrer l’IA dans leur vision stratégique et le pilotage de leurs équipes.

Plan de Changement, Ambassadeurs & Usage Responsable (Mode CHANGE & GOUVERNANCE) :

• Élaborer et piloter le plan global de conduite du changement : cartographie des impacts humains et organisationnels, plan de communication et mesure de l’adhésion.

• Mettre en place, animer et faire vivre un réseau d’ambassadeurs IA (champions) répartis au sein des différentes directions métiers.

• Suivre et analyser les indicateurs clés du dispositif : taux de complétion des formations, scores de satisfaction, montée en compétences et indicateurs d’adoption des outils.

• Participer à la formalisation, à la promotion et à la diffusion de la charte d’usage responsable et éthique de l’IA au sein de l’organisation.

Ton profil

• Formation : Diplôme Bac+5 (Master 2, école de commerce, ressources humaines, communication ou transformation digitale).

• Expérience : Tu justifies d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans en conduite du changement, ingénierie de formation ou conseil en transformation digitale sur des programmes de grande envergure.

• Expertise Conduite du Changement & Pédagogie Impérative :

  • Maîtrise des méthodologies de Change Management (cartographie des