Consultant Adoption IA

Contexte Un acteur français de l'accompagnement à l'adoption de l'IA aide les entreprises à intégrer l'IA en partant du terrain : former les collaborateurs et co-construire avec eux des agents adaptés à leurs besoins métier, pour des gains de temps mesurables. Porté par un rythme de signature régulier, il recherche un consultant capable de faire vivre ce programme chez plusieurs clients à la fois, face aux directions comme aux équipes opérationnelles.
- Démarrage : ASAP
- Durée : 3 mois minimum, possibilité d'internalisation à terme
- Rythme : temps plein
- Localisation : Paris, déplacements ponctuels en province
- Langue de travail : français, anglais professionnel requis Missions principales Pilotage des comptes
- Prendre en main les comptes signés et organiser le kick-off avec le client
- Mener l'état des lieux avec la direction (COO, dirigeants) et orienter les choix d'usage de l'IA avec assurance
- Suivre le programme jusqu'au bilan, et préparer le renouvellement avec le sponsor Animation et co-construction
- Animer des ateliers pratiques devant des collaborateurs de tous niveaux de maturité
- Adapter le contenu en cours d'atelier au contexte et au niveau du groupe
- Accompagner les collaborateurs dans la création de leurs propres agents et présenter les démos Support de premier niveau
- Débloquer les agents des collaborateurs (Claude, Copilot, connecteurs)
- Jongler entre les LLM et les outils selon l'environnement de chaque client

Profil recherché
- Formation supérieure (école de commerce, d'ingénieur ou université)
- 3 à 6 ans d'expérience en conseil en transformation, formation IA / no-code ou Customer Success sur un outil d'automatisation
- Animation d'ateliers devant des publics non techniques : vous savez rendre une session vivante et tenir un groupe
- Expérience concrète de construction d'assistants ou d'automatisations IA pour d'autres
- Suivi autonome de clients B2B, avec une aisance réelle face aux directions
- Bonne culture IA sans être un profil technique : l'enjeu est l'adoption, pas le développement
- Anglais professionnel
- Nous recherchons avant tout un profil agile, qui comprend vite un contexte client, à l'aise à l'oral et doté d'un vrai sens commercial pour nouer la relation avec les sponsors Décuplez vos capacités de staffing Mon Consultant Indépendant vous aide à trouver sous 24h un consultant freelance adapté lorsque vous n'avez pas le bon profil disponible au sein de vos effectifs internes pour réaliser une mission. > Vous gagnez en réactivité > Vous captez d’excellents profils de consultants passés en freelance que vous ne pourriez pas recruter Nous disposons d’un pool de plus de 26.000 consultant(e)s indépendant(e)s et managers de transition prêts à répondre à vos besoins. ? Plus de 500 entreprises et cabinets de conseil nous utilisent déjà en France pour trouver les meilleurs consultants freelance N’hésitez pas à nous contacter : Vous profiterez ensuite d'une pleine autonomie pour déposer vos recherches à tout moment. Les candidatures arrivent généralement dans les 12h suivantes et vous pouvez instantanément échanger avec les profils les plus intéressants. Nos consultant(e)s indépendants se répartissent en 3 grandes familles :
• Généralistes (PMO, AMOA, product owner, business analyst, stratégie, coach, design thinking, conduite du changement...)
• Expert(e)s sectoriels (Banque, Assurance, Luxe, Industrie, ...)
• Expert(e)s métiers / fonctionnels (DSI, RH, finance, supply, achats, réglementaire, contrôle de gestion, comptabilité, ...) Si vous cherchez des profils indépendant(e)s pour votre cabinet de conseil, ESN ou entreprise, ou que vous êtes vous même indépendant(e) en recherche de missions, écrivez nous :