Contrôleur interne F/H

Votre environnement de travail

Vous rejoindrez la direction des Risques et de la Conformité (en deuxième ligne de défense) et serez rattaché(e) à l'équipe Contrôle Interne & Risques Opérationnels, composée de 10 personnes.

Le département du Contrôle Interne et des Risques Opérationnels couvre de manière transverse les activités Vie et Dommages, et travaille en étroite collaboration avec les autres équipes de la Direction des Risques et de la Conformité (ERM, Fonctions Actuarielles, PIC/LCB/LCC/DPO). Le département CIRO travaille aussi étroitement avec l’Audit interne et les Commissaires aux Comptes, ainsi que l’ensemble des directions opérationnelles en 1ère ligne. Elle s’appuie pour ce faire sur un réseau de correspondants Risques & Contrôles Métiers, qu’elle anime.

Objectifs et enjeux du poste

Rattaché au directeur du Contrôle Interne et des Risques Opérationnels, vous serez chargé(e) d'aider à garantir l’efficacité du dispositif de gestion des risques. A ce titre, votre principale mission sera la réalisation de missions de Contrôle Interne et autres missions transverses.

Votre profil

De formation supérieure de type BAC+5 (type Master 2 en Finance/Economie/Audit/Risk Management), vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction de contrôle (Contrôle interne, Audit, Gestion des risques) au sein d’un assureur (Vie et/ou Dommages), d'une banque ou auprès d’un cabinet d’Audit.

Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition et disposez par ailleurs d’un excellent relationnel.

Vous êtes rigoureux, organisé et autonome et saurez faire preuve d'agilité et de transversalité.

Vous avez également une grande capacité d’adaptation ; et une très bonne maîtrise des outils de bureautique.

Appétence pour la gestion des risques

Connaissance des réglementations Solvabilité II, DORA et IA Act.

Les modalités du poste
Lieu : Bois-Colombes (92)
Type contrat : CDD 6 mois (remplacement congé maternité)
 

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel.

Nous offrons, notamment :

• Une rémunération globale attractive (fixe et variable)
> ainsi que de l’intéressement et de la participation aux résultats

• Sur place (selon les localisations) : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique)

• De vraies possibilités d’évolution au sein de l’entreprise et du groupe

• Tous les avantages d’Abeille Assurances se trouvent sur : Avantages RH et qualité de vie au travail - Abeille Assurances

Abeille Assurances c’est 3 900 collaborateurs qui accompagnent depuis 170 ans, plus de 3,1 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil).

Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, née en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021.

Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables :

En proposant a ses clients des offres et services responsables
En agissant pour le climat et le développement durable
En soutenant les initiatives a impact positif
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En 2023, Abeille Assurances a recruté 450 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.