Stagiaire Chargé de Communication Marque Employeur F/H

il y a 4 semaines


Paris, France RATP Dev Temps plein

Poste : RATP Dev est une filiale du Groupe RATP, troisième opérateur mondial de transports urbains. Nous assurons jour après jour, partout dans le monde, la conception, l’exploitation et la maintenance de réseaux de métros automatiques, bus, tramways et autres modes de transport public.
Avec 70 ans d’expertise sur le réseau ultra-dense de Paris et une expérience variée dans différents territoires et cultures du monde, nous offrons à nos clients et à leurs voyageurs des solutions de mobilité sur-mesure, adaptées aux enjeux spécifiques de chaque ville.
Nos 24 000 collaborateurs, présents dans 15 pays et plus de 100 filiales, s’engagent avec passion, détermination, audace et transparence pour transporter les voyageurs du quotidien, relier les communautés, promouvoir une innovation utile et raisonnée et contribuer de manière responsable au développement économique et social.
Parce que les transports en commun font sens pour la planète, les communautés, les territoires et la vie quotidienne, nous nous engageons chaque jour pour la qualité de vie en ville.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et dans le cadre d'un stage de 4 à 6 mois, vous participerez à la définition, au développement et au rayonnement de notre marque employeur. A ce titre, vos principales missions seront : 

- Participer à la production de contenus pertinents pour mettre en avant nos métiers, nos collaborateurs et notre culture d'entreprise (vidéos, témoignages, interviews, articles, présentations...) en fonction des besoins de nos filiales en France et à l'international ;
- Mettre à jour et enrichir nos pages/sites carrières ;
- Contribuer à la modération et au recueil de commentaires/notes sur ces pages (ex : Indeed, Glassdoor,…) en collaboration avec les équipes communication;
- Contribuer à la création de modèles & la mise en forme de documents internes RH et participer aux campagnes de marques employeur;
- Réaliser une veille et des recommandations sur les bonnes pratiques en termes de marque employeur (concurrents, nouveautés, outils…) ;
- Mesurer l’impact et la cohérence des actions réalisées (création et suivi de KPIs : augmentation du trafic, amélioration de nos reviews, retours candidats, etc…) ;
- Participer aux forums écoles avec les équipes recrutement;
Profil : - Etudiant en Master 1 ou 2 (Ecole de commerce, communication ou université), vous intégrez un cursus orienté communication.
- Passion pour la création de contenus et envie de découvrir la communication RH / marque employeur.
- Créativité et force de proposition.
- Grandes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Appétence pour la photographie et le montage vidéo et, plus largement, pour les outils digitaux.
- La maîtrise d'outils de captation et de montage vidéo serait un plus.
- Langues de travail : Français et Anglais (des déplacements ponctuels en filiales - notamment à l'étranger - sont à prévoir)
Pourquoi rejoindre RATP Dev pour votre stage :

- Contribuer au développement de la mobilité urbaine en ayant un impact direct sur l'attractivité de RATP Dev auprès de nos potentiels candidats, étudiants et partenaires.
- Une entreprise engagée et humaine, au rayonnement international.
- L'opportunité de faire une vraie différence dans un groupe qui valorisera vos contributions.
Si vous êtes passionné par la communication RH et la marque employeur, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV dès aujourd’hui.
RATP Dev est un employeur qui adhère au principe d'égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous
Entreprise : Afin de soutenir la croissance de notre groupe et développer de nouvelles solutions de mobilité, au service de nos partenaires et clients, nous accompagnons le développement de nos collaborateurs et encourageons leur mobilité tant fonctionnelle que géographique.

RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.

Grâce au professionnalisme de nos 27 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.

  • Paris 1er, France Banque de France Temps plein

    **Présentation de la direction générale et du service** La Direction Générale des Ressources Humaines de la Banque de France est partenaire de tous les métiers, accompagne et valorise chacun pour un engagement durable, facilite la relation au travail et donne les leviers aux managers pour mener leur mission. Par une marque employeur dynamique, la...


  • Paris, France RATP Dev Temps plein

    Quelles sont les missions ?RATP Dev est une filiale du Groupe RATP, troisième opérateur mondial de transports urbains. Nous assurons jour après jour, partout dans le monde, la conception, l’exploitation et la maintenance de réseaux de métros automatiques, bus, tramways et autres modes de transport public. Avec 70 ans d’expertise sur le réseau...


  • Paris, Île-de-France RATP Dev Temps plein

    Quelles sont les missions ?RATP Dev est une filiale du Groupe RATP, troisième opérateur mondial de transports urbains. Nous assurons jour après jour, partout dans le monde, la conception, l'exploitation et la maintenance de réseaux de métros automatiques, bus, tramways et autres modes de transport public. Avec 70 ans d'expertise sur le réseau...

  • Responsable Marque Employeur

    il y a 4 semaines


    Paris 9e, France Freeland Temps plein

    **L'entreprise** Freeland Group, **spécialiste reconnu dans tous les métiers du conseil, de la communication, de l’étude, de la formation et de l’IT, est aujourd’hui leader sur un marché au service des Freelances. **Description du poste** Rattaché(e) à la Secrétaire Générale en charge de la Direction des Ressources Humaines, votre mission...


  • Paris, France Capgemini Temps plein

    **_A propos de nous ?_**: Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 360 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les...


  • Paris 9e, France Les Phénix Temps plein

    Les Phénix, cabinet de recrutement présent sur Nantes, Paris et Lyon, recrute pour leur client le groupe **Freeland**, leader national du portage salarial (+ de 4 000 salariés "porté(e)s"), un/une Responsable Communication Marque Employeur en CDI, basé(e) à Paris 9ème. Rattaché(e) à la Secrétaire Générale en charge de la Direction des Ressources...


  • Paris La Défense Cedex, France MARQUE ET CLIENTS Temps plein

    Description du poste Métier COMMUNICATION - CHARGE DE COMM. Intitulé du poste Chargé de communication Marque et communication clients F/H Contrat Contrat à durée déterminée Durée du contrat 6 Mois Finalité du poste Vous avez envie d’un nouveau challenge et de rejoindre un Groupe solide et engagé ? Tentez...


  • Paris, France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l’un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu’elle recherche et qui s’intégreront bien à la culture de l’entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d’attirer de nouveaux talents...


  • Paris, France Urgo Medical Temps plein

    Chargé(e) de communication marque employeur et événementielle - Alternance H/FL’entreprise :Tu recherches une entreprise porteuse de sens ? Dans laquelle tu peux avoir de l’impact, apprendre chaque jour ? Tu veux rejoindre une équipe engagée, conviviale, performante ? Alors, bienvenue chez Urgo Medical !Savais-tu que certaines plaies deviennent...


  • Paris, France Urgo Medical Temps plein

    Chargé(e) de communication marque employeur et événementielle - Alternance H/FL’entreprise :Tu recherches une entreprise porteuse de sens ? Dans laquelle tu peux avoir de l’impact, apprendre chaque jour ? Tu veux rejoindre une équipe engagée, conviviale, performante ? Alors, bienvenue chez Urgo Medical !Savais-tu que certaines plaies deviennent...


  • Paris 10e, France Anthills Temps plein

    Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur du retail, un Responsable Marque Employeur en CDI situé à Paris. Rattaché à la HRBP France, vos missions seront les suivantes: - Gestion des Relations écoles - Contribuer activement à renforcer et développer notre notoriété et notre marque employeur - Pilotage de la campagne de recrutement...


  • Paris, France ARMONIA Temps plein

    **Critères de l'offre**: - Chargé de sourcing (H/F) - Paris (75) - CDI - Temps Plein - Expérience requise : débutant à 1 an, 1-2 ans, 3-5 ans, 6-10 ans, 11-20 ans - Langues souhaitées : Anglais - Niveau d'études : Bac+5 **L'entreprise **:ARMONIA**: Armonia est un groupe international, acteur majeur des métiers du Facility Management. Nous sommes...


  • Paris, France Amplifon Temps plein

    Alternance Chargé de Recrutement & Marque Employeur (H/F) HRParis, Île-de-France, France Desired Start Date 09 - 2024 Amplifon est un groupe international italien et le leader mondial dans la distribution de solutions auditives. Nos 20 000 collaborateurs, répartis dans 9 500 points de vente et 26 pays, s'efforcent chaque jour de comprendre...


  • Paris, France Groupama-fr Temps plein

    Description du poste Intitulé du poste Alternant(e) - Chargé(e) de communication marque employeur H/F Description de la mission Profil Tu es à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2024 pour ta formation marketing/communication ou rh au niveau niveau M1 et M2 Bac+ 4/5 Tu es créatif(ve), tu aimes travailler en...


  • Paris, France LBP AM Temps plein

    LBP AM est un gérant d’actifs, positionné sur les stratégies de conviction, et un acteur de référence sur l’Investissement Socialement Responsable (ISR). Avec sa filiale La Financière de l’Echiquier, LBP AM propose quatre pôles d’investissement : Actions Europe, Multi-Actifs intégrant les convertibles, Actifs Réels et Privés et Solutions...


  • Paris, France Amplifon Temps plein

    Amplifon est un groupe international italien et le leader mondial dans la distribution de solutions auditives. Nos collaborateurs, répartis dans points de vente et pays, s'efforcent chaque jour de comprendre les besoins uniques de chaque client afin de proposer des produits et des services innovants et hautement personnalisés, et de permettre aux...


  • Paris, France RATP Temps plein

    01. Poste et Missions Implanté dans 15 pays, le Groupe RATP est le 3ème opérateur mondial de transports urbains. Tous les jours, nos 71 000 salariés se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des populations. Le Groupe RATP a également...


  • Paris 4e, France Association Aurore Temps plein

    **Chargé de Recrutement et Marque employeur (F/H)**: Offre d'emploi publiée le vendredi 03 mars 2023 Filière **:Administrative** Etablissement **:SIEGE** Localisation **:34, boulevard de Sébastopol 75004 Paris** Poste en **CDI à Plein temps **H/F **Dès que possible** **Présentation Aurore**: Créée en 1871, l'association Aurore accueille et...


  • Paris, France Essity Temps plein

    **Chargé de recrutement **et marque employeur **CDD 9 mois F/H**: Essity est née de la contraction de deux mots : Essential et Necessity. C'est la raison pour laquelle le bien-être est au cœur de nos préoccupations. **Rejoignez-nous !** **Notre mission**: développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour...


  • Paris, France Relais & Châteaux - HQ Temps plein

    OBJECTIF ET FINALITE DU POSTERattaché/e à la Responsable Marque Employeur, le/la Chargé/e Marque Employeur & Formation Recrutement travaille en soutien des établissements membres de l'Association Relais & Châteaux. Il/elle contribue à l'optimisation du site carrières Relais & Châteaux, à la bonne gestion de l'outil de recrutement, à la formation...