Gestionnaire de paie et ADP H/F

Le poste de Gestionnaire de paie et ADP H/F

Rattaché.e à la DRH, en tant que Gestionnaire de Paie et ADP H/F, vos principales missions seront les suivantes :

* Assurer la gestion complète du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins de salaire ;
* Réaliser les déclarations sociales et la DSN.
* Administrer les données dans ADP Decidium et Kelio.
* Administrer les dossiers du personnel, incluant les contrats de travail, les avenants et les formalités d'embauche ;
* Assurer le suivi des absences, congés et arrêts maladie ;
* Garantir la conformité des traitements paie et administration du personnel.
* Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des organismes sociaux et des partenaires externes ;
* Participer à l'amélioration continue des processus RH et paie.
* Répondre aux demandes des salarié·e·s relatives à la paie.

Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement

* Un salaire compris entre 38 000 et 40 000 brut annuel ;
* Télétravail possible 1 jour par semaine.
* Mutuelle
* RTT
* Parking
* Participation

Le profil recherché

• Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, paie ou dans un domaine similaire ;
• Vous justifiez idéalement de 7 à 8 années d'expérience en paie ;
• La maîtrise du logiciel ADP Décidium est obligatoire ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre dynamisme ;
• Autonome, vous savez également travailler en équipe et collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.

L'entreprise

Notre client est une entreprise familiale à forte notoriété dans la distribution de produits alimentaires à destination des professionnel·le·s. Implantée à Créteil, elle évolue dans le secteur Distribution/Logistique et chaîne d'approvisionnement. Dans ce contexte, le poste de Gestionnaire de Paie et ADP H/F contribue à accompagner les équipes dans un environnement de travail à taille humaine, favorisant l'autonomie, la proximité et l'amélioration continue.

Découvrez l’entreprise Michael Page

• Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, paie ou dans un domaine similaire ;
• Vous justifiez idéalement de 7 à 8 années d'expérience en paie ;
• La maîtrise du logiciel ADP Décidium est obligatoire ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre dynamisme ;
• Autonome, vous savez également travailler en équipe et collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.