Gestionnaire de paie et ADP H/F
Il y a 4 heures
Créteil, Île-de-France
Michael Page
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Notre client est une entreprise familiale à forte notoriété dans la distribution de produits alimentaires à destination des professionnel·le·s. Implantée à Créteil, elle évolue dans le secteur Distribution/Logistique et chaîne d'approvisionnement. Dans ce contexte, le poste de Gestionnaire de Paie et ADP H/F contribue à accompagner les équipes dans un environnement de travail à taille humaine, favorisant l'autonomie, la proximité et l'amélioration continue.
Rattaché.e à la DRH, en tant que Gestionnaire de Paie et ADP H/F, vos principales missions seront les suivantes :
* Assurer la gestion complète du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins de salaire ;
* Réaliser les déclarations sociales et la DSN.
* Administrer les données dans ADP Decidium et Kelio.
* Administrer les dossiers du personnel, incluant les contrats de travail, les avenants et les formalités d'embauche ;
* Assurer le suivi des absences, congés et arrêts maladie ;
* Garantir la conformité des traitements paie et administration du personnel.
* Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des organismes sociaux et des partenaires externes ;
* Participer à l'amélioration continue des processus RH et paie.
* Répondre aux demandes des salarié·e·s relatives à la paie.
Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement
* Un salaire compris entre 38 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel ;
* Télétravail possible 1 jour par semaine.
* Mutuelle
* RTT
* Parking
* Participation * Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, paie ou dans un domaine similaire ;
* Vous justifiez idéalement de 7 à 8 années d'expérience en paie ;
* La maîtrise du logiciel ADP Décidium est obligatoire ;
* Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre dynamisme ;
* Autonome, vous savez également travailler en équipe et collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
* Assurer la gestion complète du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins de salaire ;
* Réaliser les déclarations sociales et la DSN.
* Administrer les données dans ADP Decidium et Kelio.
* Administrer les dossiers du personnel, incluant les contrats de travail, les avenants et les formalités d'embauche ;
* Assurer le suivi des absences, congés et arrêts maladie ;
* Garantir la conformité des traitements paie et administration du personnel.
* Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des organismes sociaux et des partenaires externes ;
* Participer à l'amélioration continue des processus RH et paie.
* Répondre aux demandes des salarié·e·s relatives à la paie.
Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement
* Un salaire compris entre 38 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel ;
* Télétravail possible 1 jour par semaine.
* Mutuelle
* RTT
* Parking
* Participation * Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, paie ou dans un domaine similaire ;
* Vous justifiez idéalement de 7 à 8 années d'expérience en paie ;
* La maîtrise du logiciel ADP Décidium est obligatoire ;
* Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre dynamisme ;
* Autonome, vous savez également travailler en équipe et collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.