Chef de pôle Exploitation technique et sécurité

Il y a 1 jour

Paris, Île-de-France ILE-DE-FRANCE MOBILITES Temps plein
Au cœur du réseau de transports d’Ile-de-France, Ile-de-France Mobilités imagine, organise et finance des solutions innovantes pour toutes les mobilités d’aujourd’hui et de demain. Elle décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports (train, métro, tram, bus et câble) dont elle confie la mise en œuvre à des entreprises de transport. Elle développe également les solutions pour la mobilité comme par exemple Navigo, Vianavigo ou Véligo. Ile-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures, …) et investit pour améliorer le service rendu chaque jour aux Franciliens (des transports plus performants, plus modernes, plus sûrs, plus confortables,… et plus connectés) Ile-de-France Mobilités, composée de la Région Ile-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision globale des mobilités en Ile-de-France. Vous avez le sens de l’intérêt général et disposez d’une expertise dans l’un des domaines suivants : -          Maîtrise d’ouvrage -          Aménagement transports et mobilité -          Economie des transports -          Infrastructures - matériel roulant, -          Ingénierie des transports, -          Droit public et finances publiques, -          Statistiques, -          télébillettique, -          Audit et contrôle -          Développement et financement des réseaux -          …. Découvrez nos offres d’emploi sur : www.stif.info, rubrique « ressources humaines » et postulez en ligne ou par courriel : *@*

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de département Environnement de travail, le chef de pôle Exploitation technique et sécurité décline opérationnellement les orientations et missions du département dans son périmètre de responsabilité.

Missions principales :

  • Encadrer et accompagner les agents du pôle
  • Organiser et piloter les activités et les ressources du pôle
  • Piloter la gestion des moyens, équipements et services nécessaires au fonctionnement de l’établissement
  • Piloter les ressources administratives, budgétaires et assurantielles du pôle
  • Piloter les projets et garantir la performance de l’activité du pôle
  • Animer l’activité du pôle et assurer la coordination avec les directions, les équipes et les prestataires

Compétences professionnelles :

- Organiser, coordonner et piloter des activités, projets et ressources

- Décliner des orientations stratégiques en objectifs opérationnels

- Définir et hiérarchiser les priorités

- Assurer le reporting et le suivi de l’activité

- Gérer des ressources et des moyens

- Conduire des négociations et des démarches de concertation

Compétences comportementales :

- Faire preuve de rigueur et de fiabilité

- Favoriser le dialogue et la coopération au sein de l’équipe

- Faire preuve de pédagogie dans l'accompagnement des équipes et la transmission des connaissances

- Faire preuve de réactivité face aux imprévus et aux situations complexes

- Faire preuve d'adaptabilité face à l'évolution des enjeux et des situations

Connaissances théoriques mobilisées :

Normes et procédures de sécurité relatives aux bâtiment

Régime juridique des bâtiments et incidences sur le rôle et les actes de son gestionnaire

Techniques d'ingénierie du bâtiment second œuvre

Principes et règles relatifs à l’hygiène, la santé et la sécurité au travail

Code des marchés publics et des règles d’achat public

Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique

Conditions d'exercice du poste :

Temps complet

Déplacements fréquents sur sites

Bac+5 en gestion- exploitation immobilière ou équivalent.

Expérience confirmée

Poste de catégorie A, ouvert aux fonctionnaires des trois versants de la fonction publique ainsi qu’aux contractuels (CDD de 3 ans)