Administrateur Linux

Il y a 2 jours

SaintNazaire, Pays de la Loire, France Consort Group Temps plein 40 000 € - 50 000 € Contrat

Descriptif de la mission

  • Adresser la MCO & MCS de l’infrastructure système client.
  • Adresser la gestion des changements.
  • Mise en œuvre et maintien des solutions.
  • Participer aux projets de migration et de modernisation des outils
  • Automatiser des processus et amélioration des procédures existantes.
  • Etablir la coordination avec les éditeurs et suivi des évolutions des produits.
  • Rédiger la documentation.
  • Le poste est à pourvoir sur le site client à Saint-Nazaire (44), avec possibilité de télétravail.

Profil recherché

Administrateur Systèmes Linux

Diplômé en informatique, vous disposez d'une expérience significative en tant que tant qu Administrateur Système Linux & Solaris (H/F), avec une maitrise des environnements Linux et Solaris.

Vous avez des compétences et/ou des connaissances dans les environnements suivants :

  • SBGD : PostGre, Oracle, SQL Serveur

Vous disposez

  • D’excellentes aptitudes de rigueur, d\'esprit de synthèse, et d\'autonomie.
  • Un fort sens de l\'écoute et une aptitude à travailler en équipe.
  • Une capacité d\'analyse et de résolution de problèmes.
  • Des facultés à être force de proposition, avec une certaine curiosité technologique.

Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e?

Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous

Fourchette de rémunération: De 40 K€ à 50 K€ (selon expérience)

Nous rejoindre c’est :

  • Intégrer une équipe attentive à votre onboarding
  • Profiter d’une proximité managériale
  • Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24
  • Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants
  • Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être
  • Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… (à modifier en fonction du pays)

Le process de recrutement

  • Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONI.
  • Un entretien RH avec Romain SANTONI : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes.
  • Et enfin, une ultime rencontre avec le Responsable Opérationnel Consort Group du contexte.