Consultant GTA SIRH
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Nous appartenons au groupe Marsh, acteur mondial de référence qui accompagne les organisations dans leurs défis liés aux risques, à la stratégie et aux ressources humaines. Au sein du département Talents & Rémunération, nous accompagnons nos clients à travers cinq domaines d'expertise : Rémunération, HR Tech, Talents, Transformation et M&A.
Forts de 250 collaborateurs, nous sommes présents dans plusieurs villes en France et combinons proximité et rayonnement international. Rejoindre Marsh | ConvictionsRH, c'est intégrer une équipe d'experts passionnés, partageant des valeurs éthiques fortes, tout en bénéficiant des opportunités d'un groupe international.
Basé(e) à Marseille, vous intervenez en AMOA SIRH à dominante GTA auprès de clients publics et privés, à l'échelle régionale et nationale. En fonction du type de mission, vous êtes notamment amené(e) à :
- Recueillir et formaliser les règles de gestion des temps : cycles de travail, compteurs, contraintes réglementaires et conventionnelles
- Piloter les phases de recette et de mise en production sur les principales solutions du marché
- Réaliser des audits de processus GTA : diagnostic de l'existant, identification des écarts, préconisations d'évolution
- Accompagner la conduite du changement : analyse d'impacts, supports de formation, animation de sessions utilisateurs
Votre profil
- Bac+5 (École de Commerce, Ingénieur, Master 2) avec 2 à 5 ans d'expérience post-diplôme en AMOA SIRH, avec une forte exposition aux sujets GTA
- Maîtrise d'au moins un outil GTA du marché et des fondamentaux réglementaires associés (durée du travail, conventions collectives, compteurs légaux)
- Expérience sur au moins un projet GTA de bout en bout
- Posture conseil appréciée : capacité à apporter une vision RH au-delà de la seule expertise outil
- Anglais apprécié