Directeur(trice) Adjoint(e) de Boutique – Réseau Parisien
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Directeur(trice) Adjoint(e) de Boutique – Paris
Depuis 1947, la Maison Dior incarne l’élégance absolue, l’audace créative et l’excellence du savoir-faire français. Depuis, n'a cessé de rayonner et de moderniser, contribuant à l'héritage exceptionnel de la maison. Rejoindre Dior, c’est intégrer une Maison d’excellence, tournée vers l’innovation, le sens et la passion, où chacun contribue à écrire l’histoire.
Responsabilités principales
Développement du chiffre d’affaires et excellence client
- Développer les ventes en s’appuyant sur une approche proactive de fidélisation et de développement de la clientèle locale et internationale
- Garantir une expérience client exceptionnelle, en ligne avec les standards d’excellence de la Maison
- Déployer des actions de clienteling, relations publiques et événements en boutique
- Superviser l’exécution des vitrines et garantir un merchandising irréprochable
- Piloter et analyser les indicateurs de performance (KPIs, sell-through, etc.) afin d’optimiser les ventes et les stocks
Management et développement des équipes
- Animer, fédérer et inspirer les équipes autour des valeurs et des objectifs de la Maison
- Accompagner le développement des talents grâce à un management de proximité : coaching, formation, feedbacks réguliers
- Assurer un haut niveau d’engagement et de performance collective
Pilotage opérationnel de la boutique
- Être garant(e) de l’atteinte des objectifs commerciaux et de la rentabilité du point de vente
- Superviser l’ensemble des opérations quotidiennes (reporting, facturation, dépôts, procédures internes)
- Assurer une gestion rigoureuse et fluide de l’activité en lien avec les équipes siège et les fonctions support
- Collaborer étroitement avec les responsables commerciaux pour anticiper les besoins et accompagner les temps forts business
Profil requis
- Expérience d’au moins 5 ans dans le retail, idéalement dans le luxe, en management
- Maîtrise des enjeux opérationnels : vente, stock, merchandising et pilotage de la performance
- Bonne compréhension des indicateurs commerciaux et financiers
- Fort sens commercial, orientation résultats et capacité d’initiative
- Sensibilité marquée pour l’univers de la mode et du luxe
- Leadership, aisance relationnelle et capacité à fédérer
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Français et anglais courants ; une troisième langue est un atout
Pourquoi nous rejoindre
- Intégrer une Maison iconique et inspirante
- Évoluer dans un environnement exigeant, formateur et stimulant
- Développer votre expertise retail et sens du service d’exception
- Vivre une expérience humaine riche, au sein d’équipes passionnées
- Contribuer activement au développement d'un point de vente stratégique
Engagement diversité
Christian Dior Couture valorise toutes les singularités et s’engage pour l’inclusion de chacun, notamment des personnes en situation de handicap.