Chef.fe de projet en aménagement et construction- SEMAVO

La Semavo recherche un.e responsable de projet en aménagement et construction, qui viendra travailler aux côtés des directeurs de projet déjà en poste.

Mission

• Montage d’opérations : réaliser ou faire réaliser les études de faisabilité et d’opportunité (technique, juridique, financière, foncière), définir le programme et le montage juridique et financier le mieux adapté à chaque opération (aménagement en ZAC ou lotissement, mandat de maîtrise d’ouvrage, VEFA, opération propre, concession, …).
• Pilotage d’opérations : conduire les opérations depuis leur lancement jusqu’à leur livraison : consultation et choix des prestataires (AMO, maîtrise d’œuvre, entreprises, promoteurs, …), suivi des autorisations d’urbanisme, suivi technique, administratif, juridique et financier, suivi de la commercialisation (charges foncières, VEFA, …), livraison, remise d’ouvrage, clôture.
• Suivi financier des opérations : assurer le suivi budgétaire des opérations dont il/elle a la charge (bilans, trésorerie prévisionnelle, comptes rendus financiers aux collectivités).
• Relation partenariale : représenter la Semavo auprès des collectivités donneuses d’ordre, des riverains et des partenaires (services de l’État, concessionnaires, …) ; conduire ou accompagner la concertation.
• Participation à la structuration de la Semavo : contribuer, avec le reste de l’équipe, à la définition et à la mise en œuvre de la doctrine d’investissement et de la trajectoire « SEMAVO 2030 ».

Profil

• Formation supérieure (Bac+5) en aménagement, urbanisme, immobilier, ingénierie de la construction, ou école de commerce/ingénieur avec spécialisation immobilière.
• Expérience confirmée (5 à 10 ans) en conduite d’opérations d’aménagement et/ou de construction, idéalement acquise en SEM, SPL, EPL, bailleur social, ou chez un aménageur/promoteur.
• Bonne connaissance des mécanismes de la commande publique, des montages d’opérations d’aménagement (ZAC, lotissement) et de construction (VEFA, mandat de maîtrise d'ouvrage, concession).
• Appétence pour les problématiques de transition énergétique et de production d'ENR.
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, et goût du travail en petite équipe.
• Bon relationnel, capacité à représenter la Semavo auprès des élus et partenaires du territoire.

Avantages

• Intéressement : jusqu'à +17% selon résultats de l'entreprise.
• 2 jours possibles en télétravail par semaine.
• Congés payés : 26 jours + 15 jours de RTT + 3 jours de pont employeur.
• Mutuelle/prévoyance, PERCO, Forfait Mobilités Durables, Chèques déjeuner, chèques vacances.
• D’autres surprises attendent les nouveaux collaborateurs.