International Business Development Manager

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

À propos de l'entrepriseNotre client est une entreprise technologique B2B qui développe des solutions logicielles destinées aux professionnels.

Dans un contexte de développement en France et à l'international, l'entreprise souhaite accélérer son acquisition, renforcer sa visibilité et structurer ses actions marketing.

Vous rejoindrez une structure à taille humaine, où les idées peuvent rapidement se transformer en actions concrètes.

L'environnement favorise l'autonomie, l'expérimentation et l'utilisation des nouvelles technologies pour gagner en efficacité.

Le poste

Nous recherchons un(e) Responsable Marketing B2B capable de prendre en main des sujets variés, de proposer des initiatives et de les concrétiser rapidement.

Votre objectif : développer la visibilité de l'entreprise, générer des leads qualifiés et contribuer directement à sa croissance grâce à des actions marketing mesurables.

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle marketing, de la définition des priorités à l'exécution des campagnes, en passant par la création de contenus et l'analyse des résultats.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, produit et techniques, ainsi qu'avec la direction opérationnelle.

L'IA fera partie de votre quotidien pour accélérer la production, automatiser certaines tâches et améliorer l'efficacité de vos actions.

Vos missions

1. Développer l'acquisition B2B
   • Concevoir et déployer des campagnes marketing multicanales : emailing, LinkedIn, webinars, contenus et publicité digitale.
   • Identifier les leviers les plus pertinents pour toucher les bonnes audiences et générer de nouvelles opportunités.
   • Tester différentes approches, analyser les résultats et optimiser les campagnes en continu.
   • Construire un plan marketing pragmatique, adapté aux objectifs et aux ressources disponibles.
2. Générer des leads qualifiés
   • Mettre en place des actions pour attirer et convertir des prospects B2B.
   • Travailler avec les équipes commerciales pour comprendre leurs besoins et améliorer la qualité des leads transmis.
   • Concevoir des supports et contenus facilitant la compréhension de l'offre et le travail des commerciaux.
   • Suivre les performances des actions menées et identifier les leviers d'amélioration.
3. Renforcer la visibilité et la présence de marque
   • Animer les canaux de communication de l'entreprise, notamment le site web et LinkedIn.
   • Créer des contenus pertinents : newsletters, publications, articles et cas clients.
   • Valoriser les nouveautés de l'offre en collaboration avec les équipes produit et techniques.
   • Développer une communication cohérente avec le positionnement et les objectifs de l'entreprise.
4. Développer le marketing partenaires
   • Concevoir des actions de co-marketing avec les partenaires de l'entreprise.
   • Créer des contenus et campagnes permettant de toucher de nouvelles audiences.
   • Organiser des webinars et participer à la préparation d'événements professionnels en France et à l'international.
   • Contribuer à renforcer la visibilité de l'entreprise auprès de son écosystème professionnel.
5. Intégrer l'IA dans les pratiques marketing
   • Utiliser des outils d'IA générative pour accélérer la création de contenus, la veille et l'analyse.
   • Identifier les tâches pouvant être automatisées pour gagner en efficacité.
   • Expérimenter de nouveaux usages et évaluer leur intérêt concret pour l'activité marketing.
   • Maintenir un regard critique sur les contenus produits et garantir leur pertinence.
6. Piloter les actions et les priorités
   • Proposer un plan d'action marketing et des budgets adaptés aux objectifs.
   • Prioriser les initiatives en fonction de leur impact potentiel et des ressources disponibles.
   • Coordonner leur mise en œuvre après validation, en lien avec les équipes internes.
   • Mesurer les résultats et ajuster les actions en fonction des enseignements tirés.