Executive Assistant
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Gestion administrative & financière :
- Gestion des factures fournisseurs et suivi des paiements
- Gestion des cartes bancaires corporate
- Gestion des dépenses courantes : notes de frais, acomptes et suivi des justificatifs
- Mise à jour des tableaux de bord
- Contrat client - devis - facturation
- Gestion de l'ensemble du parc informatique
- Commande de fourniture et équipements
- Gestion des abonnements
Office management & vie d'équipe :
- Coordination des prestataires et gestion des espaces de travail
- Organisation d'évènements internes (team building, partenariat régie, etc.)
- Contribution à la qualité de vie au travail et à la fluidité des opérations
- Veiller à un espace rangé et organisé
- Assistance de la direction
- Mise en place des salles de réunion
- Réception / envoi des colis
Support RH :
- Gestion de l'onboarding et de l'offboarding des collaborateurs
- Recrutement : sourcing, premier entretien, chasse.
Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire d’Office Manager. Excellentes capacités d’organisation, de planification et de gestion des priorités. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Gmail et outils collaboratifs). Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément avec efficacité et méthode. Sens des responsabilités et autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes. Compétences : Organisation : savoir anticiper, structurer et gérer les priorités avec méthode. Rigueur et précision : veiller à ce que chaque tâche soit effectuée correctement. Grande réactivité : répondre rapidement aux sollicitations et assurer un suivi efficace des demandes jusqu’à leur résolution. Sens du service : accompagner et faciliter le quotidien des collaborateurs. Dynamisme et proactivité : prendre des initiatives, anticiper les besoins et trouver des solutions rapidement. Excellent relationnel : être agréable, souriant(e), accueillant(e), disponible et à l’écoute. Polyvalence : être capable de passer d’une tâche administrative à une mission logistique ou opérationnelle. Esprit pratique : ne pas hésiter à effectuer de petites tâches de manutention, à déplacer du matériel, à réceptionner des livraisons ou à aménager des espaces lorsque nécessaire. Gestion des imprévus : rester efficace et réorganiser les priorités en cas d'imprévu. Fiabilité, discrétion & confidentialité : être une personne de confiance, ponctuelle et professionnelle.
Poste exclusivement en présentiel, pas de télétravail prévu.
Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant mêlant excellence, innovation et liberté créative
- Une équipe à taille humaine avec une vraie culture de la transmission
- Des projets variés, entre campagnes de marque, activations sociales et contenus éditoriaux
- L’opportunité de construire une vision créative à impact
Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.