Directrice - Directeur de Crèche - Commune de Sisteron H/F

Il y a 11 heures

Sisteron, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Communes Temps plein 42 000 € - 56 000 € Contrat
  • Mettre en oeuvre la mission de l'établissement et la politique Petite Enfance de la ville.
  • Assurer le fonctionnement, l'application et le suivi du règlement d'une structure de 30 places.
  • Assurer la gestion et la coordination d'une équipe de 10 personnes.
  • Assurer et coordonner le bien-être des enfants et favoriser leur autonomie.
  • Etre garant du respect des projets éducatifs et pédagogiques.
  • Etre garant des procédures en matière d'hygiène et sécurité dans la structure conformément à la législation en vigueur.
  • Assurer la continuité de service des autres multi-accueils si nécessaire.
  • Travail en relation avec Pôle Enfance-Périscolaire-Loisirs en cohérence avec la politique de la ville.
  • Élaboration de projets (éducatifs et pédagogiques)
  • Préparation et suivi du budget de fonctionnement et investissement de la structure
  • Gestion administrative et managériale du personnel (planning, congés, absences, formations, entretiens individuels)
  • Gestion administrative et financière des animations (prévisions, préparation, élaboration des décisions en rapport avec ces événements, des délibérations et arrêtés relatifs au fonctionnement de la structure)
  • Contrôle des ordonnances des prescriptions médicales et suivi de l'administration
  • Présences ponctuelles auprès des enfants
  • Relations permanente avec organisme de tutelle et de cofinancement (PMl, CAF, MSA,...)
  • Assurer l'approvisionnement des repas confectionnés par la cuisine centrale quand la livraison n'est pas possible (mise en place dg protocoles, transport et respect des normes d'hygiène en vigueur) ;
  • Gestion des repas.
  • Par référence à l'article R2324-34 du Code de la santé publique1.
  • Soit à une personne titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine ;2.
  • Soit à une personne titulaire du diplôme d'État de puéricultrice Justifiant de trois ans d'expérience professionnelle ;3.
  • Soit à une personne titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, à condition :
    • qu'elle justifie d'une certification au moins de niveau II enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles prévu à l'article L. 335-6 du code de l'éducation, attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction ;
    • qu'elle justifie de trois ans d'expérience professionnelle ;
    • que l'établissement ou le service comprenne dans son effectif une puéricultrice diplômée d'Etat ou, à défaut, un infirmier ou une infirmière diplômée d'Etat justifiant au moins d'une année d'expérience professionnelles auprès de jeunes enfants.