Cadre de santé Pédiatrie générale F/H

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Intitulé du poste

Cadre de santé Pédiatrie générale F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Présentation du service

Service de pédiatrie comporte plusieurs unités pris en charge par trois cadres de santé.

Les unités d’hospitalisation complète sont sous la responsabilité de deux cadres avec la référence d’une aile sur les deux.

• - Centre de référence des maladies rares
• - Pédiatrie générale : 17 lits,
• - Hôpital de jour (onco hémato, allergologie, diabète, asthme …) : 4 lits,
• - Âge des patients : 0 à 18 ans.

Gestion dela qualité deprestations

• - Assure la qualité des soins et la qualité de la vie des enfants hospitalisés
• - Assure la qualité des patients et des familles
• - Favorise la mise en œuvre des soins personnalisés à l'enfant et la qualité de l'information aux parents
• - Contrôle la mise en œuvre des prescriptions médicales, veille à la prise en charge de la douleur et du respect des règles d'hygiène de soins et environnementaux
• - Veille à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi du dossier de soins
• - Participe à la diffusion de l'information, favorise le développement des agents
• - Évalue le personnel, identifie et collabore à l'évaluation des besoins en formation
• - Mobilise les compétences individuelles et collectives, accompagne l'équipe dans la mise en œuvre des projets du service
• - Favorise l'accueil et le tutorat des étudiants et des nouveaux personnels
• - Gère le personnel en fonction de la charge en soins et en fonction des catégories de personnels
• - Veille à la sécurité des personnels dans leurs activités de soins
• - Gère le matériel médical, en assure la maintenance et l'approvisionnement, en collaboration avec ses collègues
• - Assure son rôle de conseil auprès des grands enfants, des parents et du personnel
• - Connait les personnels référents et fait appel à eux si nécessaire
• - Actualise ses connaissances

Profil recherché

PRÉ-REQUIS :
Diplôme d'État Cadre de Santé

EXPÉRIENCE REQUISES :
Une expérience en pédiatrie générale dans la profession d'infirmière et/ou puéricultrice et/ou cadre de santé

Connaissances particulières :

• - Exercice, organisation et actualité professionnelle
• - Gestion des ressources humaines et management
• - Conduite de projets
• - Éthique et déontologie
• - Droit de la fonction publique
• - Économie de la santé
• - Gestion administrative, économique et financière
• - Gestion des Risques professionnels
• - Qualité et gestion des risques
• - Techniques de communication
• - Démarche, méthode et outils de qualité
• - Gestion budgétaire.

Qualités professionnelles requises :

• - Capacité à analyser, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétences,
• - Capacité à arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
• - Qualités relationnelles et diplomatie (sens des relations et de la communication inter professionnelles)
• - Sens de l'autorité, du positionnement et de la prise d'initiatives
• - Dynamisme, rigueur
• - Sens de l'organisation
• - Adaptabilité
• - Capacités à anticiper, déléguer et mobiliser une équipe
• - Aptitude à la négociation, la communication et à l'animation des équipes
• - Écoute
• - Prise de recul.

Horaires de travail

Cadre au forfait, en journée Du lundi au vendredi sur la base des 35 heures/semaine

Vos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction :

• - Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

• - Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• - Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :

• - Remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75% et/ou forfait mobilités durables
• - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• - Place en crèche selon disponibilités
• - Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
• - Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• - Prestations AGOSPAP : Accès à